
Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда
Зарплата не указана- Ремонт, техническое обслуживание строительной техники и оборудования, вспомогательного оборудования;
- Ремонт, техническое обслуживание автомобильной техники.
- Среднее профессиональное образование по специальности слесарь по ремонту автомобилей.
- Подтвержденный 6 разряд (удостоверение, свидетельство)
- Опыт ремонта техники Shantui, Урал, Камаз, УАЗ, Sany;
- Опыт работы по специальности от 3 лет
- Вахтовый метод 60/60;
- Место работы: Республика Саха (Якутия), Томпонский район;
- Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
- СИЗ за счет работодателя;
- Обеспечение трехразовым горячим питанием;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
- Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
- ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.
Якутск, улица Дзержинского, 27/2
О компании

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Похожие вакансии



