Фон компании

Электрогазосварщик 6 разряда в транспортных цех

Зарплата не указана
Иркутск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 2/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Электросварочные работы по ремонту автотранспорта, самоходных машин, горнодобывающего и горно-перерабатывающего оборудования;
  • Восстановление и футеровка ковшей экскаваторов, погрузчиков, кузовов самосвалов;
  • Газорезательные работы с помощью бензореза;
  • Работа аппаратами воздушно-плазменной резки;
  • Электросварочные работы по изготовлению металлоконструкций различной сложности и назначения;
  • Стропальные работы.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование по специальности электрогазосварщик;
  • Удостоверение о присвоении 6 разряда по специальности электрогазосварщик;
  • Опыт работы от 3 лет по специальности;
  • Опыт работы с аппаратами воздушно-плазменной резки, бензорезом, c аппаратами ручной электродуговой сварки (MMA), полуавтоматической сварки (MIG).
Условия:
  • Вахтовый метод 60/60;
  • Место работы: Томпонский район;
  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
  • СИЗ за счет работодателя;
  • Обеспечение трехразовым горячим питанием;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
  • ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.
Требуемые навыки
Сварочные работы
Ремонт автотранспорта

Якутск, улица Дзержинского, 27/2

О компании

avatar_polymetalinternational
Полиметалл
112 отзывов

«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.  «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.