
Специалист по работе с оттоком
от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений. Мы лидируем на рынке телекоммуникаций, внедряем инновации и заботимся о миллионах клиентов по всей стране. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет стандарты сервиса!
Присоединяйтесь к команде, где каждый звонок — шанс изменить мнение клиента!
Вас вдохновляет возможность не просто общаться, а реально влиять на лояльность людей? Хотите стать тем, кто помогает клиентам почувствовать заботу и внимание, даже если они настроены скептически? Тогда эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
- Вести телефонные переговоры с действующими клиентами, которые планируют отказаться от услуг компании;
- Выявлять причины недовольства и профессионально снижать негатив;
- Предлагать индивидуальные решения и дополнительные сервисы для удержания клиента;
- Фиксировать результаты общения в CRM-системе;
- Работать с возражениями и находить компромиссы;
- Сотрудничать с коллегами для поиска лучших практик по снижению оттока;
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в контактном центре или на аналогичной позиции от 1 года;
- Отличные коммуникативные навыки и умение слушать;
- Способность сохранять спокойствие и доброжелательность даже в стрессовых ситуациях;
- Навыки работы с возражениями и конфликтными ситуациями;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
Мы предлагаем:
-
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
-
График работы 2\2 с 9:00 до 21:00, либо с 11:00 до 23:00;
-
Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия;
-
Комфортный офис, где есть все необходимое: Синопская набережная д.14;
-
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
-
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
-
Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
-
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
-
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, банки, отели и базы отдыха.
Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14
О компании

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.



