
Ведущий дата-инженер
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься
- Анализ требований: прием и анализ входящей документации от заказчиков (BRD — Business Requirements Document, CR — Change Request); детальный разбор требований, их формализация, проработка неясных моментов; оценка возможности реализации, анализ влияния изменений на текущие процессы и модели данных; оценка трудозатрат и сроков
- Коммуникация с заказчиком для согласования финального объема работ (Scope)
- Проектирование и прототипирование: разработка и согласование концептуального и логического решения; написание SQL-кода (в СУБД Oracle или Greenplum или Iceberg) для создания прототипов, проверки гипотез и подтверждения корректности предлагаемой логики расчетов или моделей данных
- Постановка задач разработчикам: подготовка исчерпывающих технических заданий для команды разработки (FSD — Functional Specification Document); четкое описание логики, правил трансформации, целевых структур
- Тестирование и выпуск изменений: приемка и тестирование патчей от разработчиков на тестовых/предпродуктивных/продуктивных стендах; валидация результатов, соответствия требованиям и отсутствия регрессионных ошибок; подготовка и контроль выгрузки доработок в продуктивный контур
Что мы ждем от вас
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 2-х лет на позициях Data Engineer, Аналитик данных или Системный аналитик в области DWH/BI
- Обязательные hard skills: продвинутое знание SQL (сложные joins, оконные функции, оптимизация запросов)
- Опыт работы с Oracle и/или Greenplum и/или Hadoop и/или S3 — ключевое требование
- Понимание принципов построения хранилищ данных (DWH), ETL/ELT процессов, нормализации данных
- Опыт работы с технической документацией (BRD, FSD), умение ее писать четко и структурированно
- Опыт тестирования данных (Data Quality проверки, регрессионное тестирование)
- Ключевые soft skills: системное аналитическое мышление; умение переводить размытые бизнес-требования в четкие технические спецификации; коммуникабельность; способность задавать уточняющие вопросы заказчикам и договариваться; самостоятельность и ответственность; умение вести задачу от начала и до выпуска в Prod; внимание к деталям и аккуратность
Будет большим плюсом
- Опыт работы в финансовой сфере (банк, страхование, финтех)
- Базовые знания Python для скриптинга и анализа данных
- Опыт работы с системами контроля версий (Git)
- Понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban)
- Опыт работы с ClickHouse, Airflow, SuperSet, FineBI
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибридный формат работы, либо полную удаленку, плюс есть уютный ИТ-хаб в Москве
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Москва, проспект Андропова, 18к6
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



