Руководитель проектов в Управление финансирования недвижимости
Зарплата не указанаКоманда Управления финансирования недвижимости в поиске опытного Руководителя проектов для работы с мультиагентной системой.
Обязанности
- общение с внутренним заказчиком (строительные эксперты, руководители, контролёры качества), выявление и анализ бизнес-потребностей
- анализ и согласование бизнес-требований, полученных от заказчиков: проверка на полноту и непротиворечивость
- декомпозиция сквозного цикла задачи на этапы работы суб-агентов): определение ролей, зон ответственности, правил возвратов и передачи исключений человеку через Оркестратора
- формализация паспорта проекта: правила наполнения, актуализации и версионирования атрибутов, источники и история каждого значения
- формализация правил проверок атрибутов: сверка по независимым источникам, внутрибанковским данным и объектам-аналогам
- подготовка спецификаций в рамках реализуемых фич, формирование технических заданий на реализацию
- подготовка use case, user story, сценариев использования и критериев приёмки;
- формирование тестовых сценариев и эталонных датасетов для оценки качества работы агентов, согласование тест-кейсов
- участие в развитии контрольного контура: предконтроль внутри рабочего места строительного эксперта, триггеры по отклонениям, методология и чек-листы постконтроля.
Требования
- системное мышление, умение декомпозировать сложные бизнес-процессы на сквозной цикл задачи и формировать целостное представление о функционале из разрозненных требований
- опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации — от 3-х лет
- опыт сбора, анализа и формализации требований: интервьюирование заказчиков, проверка требований на полноту и непротиворечивость, управление изменениями
- понимание, что такое LLM, промпт, контекст диалога, инструменты (tools / function calling), RAG, и представляете возможности и ограничения современных ИИ-агентов
- опыт проектирования маршрутов работы агентов: последовательные цепочки, возвраты на доработку, передачу исключений и эскалацию человеку (human-in-the-loop)
- знание BPMN и/или UML нотации
Будет преимуществом, если Вы:
- имеете опыт работы над ИИ/ML-продуктами или проектами внедрения LLM, включая развёртывание в специализированных окружениях (AEF или аналогах)
- знакомы с фреймворками и подходами построения агентных систем (LangChain / LangGraph, AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel или аналогами)
- имеете опыт работы в области кредитования под залог недвижимости, строительной экспертизы или проектного финансирования
- имеете опыт проектирования промптов (prompt engineering) и постановки задач ML-инженерам
- обладаете знаниями SQL на хорошем уровне (select, join, case);
- имеете понимание REST API, JSON и принципов интеграционных взаимодействий;
- имеете опыт описания нефункциональных требований (безопасность, приватность данных, стоимость эксплуатации).
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
