Специалист по внутреннему контролю / Аналитик-ревизор
Зарплата не указанаМы готовы рассматривать кандидатов без прямого опыта в ревизии, но с сильным потенциалом к обучению.
Эта вакансия подойдет вам, если вы:
- Любите работать с цифрами и документами - вам нравится находить несоответствия, проверять расчеты, докапываться до сути;
- Обладаете аналитическим складом ума - умеете видеть картину целиком и замечать детали, которые другие упускают;
- Мыслите системно - вас интересует не просто «найти ошибку», а понять, почему она возникла и как изменить процесс, чтобы она не повторялась;
- Не боитесь командировок - работа предполагает редкие выезды на объекты компании в пределах региона (открытия новых точек, инвентаризации, проверки);
- Хотите развиваться и проактивны - готовы осваивать новые инструменты (учетные системы, методы анализа данных, стандарты контроля);
- Умеете общаться с людьми - придется взаимодействовать с руководителями разных подразделений, обсуждать выявленные нарушения, предлагать решения и добиваться их реализации;
- Обладаете принципиальностью и вниманием к деталям - работа требует точности и независимости суждений.
Что предстоит делать:
- Проверять документы и расчеты: авансовые отчеты, акты выполненных работ, договоры, сметы на открытие новых объектов;
- Контролировать дебиторскую задолженность: анализ дебиторской задолженности и участие в разработке методов её погашения;
- Проводить выездные проверки: сверять фактические объемы работ с документами, контролировать наличие имущества, участвовать в инвентаризациях;
- Работать с данными: формировать отчеты в учетных системах, анализировать массивы информации, выявлять аномалии;
- Анализировать причины выявленных нарушений и разрабатывать предложения по их устранению - не просто констатировать факт, а предлагать, как изменить процесс, чтобы проблема не возникала в будущем;
- Взаимодействовать с бизнес-подразделениями: обсуждать выявленные нарушения, согласовывать меры устранения, контролировать исполнение;
- Участвовать в разработке и улучшении методик контроля.
Будет преимуществом (но не обязательно)
- Опыт работы в бухгалтерии, аудите, финансовом контроле, риск-менеджменте;
- Знание 1С или других учетных систем;
- Опыт работы с SQL или другими инструментами анализа данных;
- Экономическое, финансовое, бухгалтерское или техническое образование.
Но главное для нас - не список навыков в резюме, а ваш подход к работе: любознательность, внимательность, желание разобраться в сути и сделать процесс лучше.
Что мы предлагаем:
- ввод в должность, наставничество, обучение методам внутреннего контроля и работе с учетными системами;
- оформление с первого рабочего дня, все соц.гарантии;
- удобный график работы 5*2, с 8:30 до 17:30. Комфортное рабочее место в офисе Макси с кафе, тренажерным залом;
- ДМС;
- скидки в наших магазинах и у партнеров программы лояльности (кафе, детские центры, спортзалы, салоны красоты и др.).
Мы убеждены, что долгосрочные отношения самые выгодные, поэтому нацелены на взаимоуважение и стремление к общим целям. Если вы разделяете наши ценности, будем рады видеть вас в нашей команде.
Вологда, Молодёжная улица, 25
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
