Фон компании

Бизнес-аналитик (Платформа обратной связи)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Компания "РТ ВТ" – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов.

Приглашаем в команду Бизнес-аналитика на проект по разработке платформы для получения обратной связи от заявителей.


Чем предстоит заниматься:

  • Анализом и декомпозицией функциональных и нефункциональных требований в рамках создания подсистемы, анализом соответствия решения технических требованиям;

  • Управлением жизненным циклом требований к ПО;

  • Моделированием бизнес-процессов в установленных нотациях.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование в области бизнес-аналитики, информатики, управления проектами или эквивалентный опыт;

  • Взаимодействие в работе с 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  • Дополнительные курсы/сертификаты по бизнес-анализу, моделированию процессов (BPMN), работе с требованиями, управлению продуктом будут преимуществом;

  • Знание методов аналитики и инструментов визуализации данных;

  • Опыт работы бизнес-аналитиком или в аналогичной роли от 2–5 лет;

  • Опыт сбора, анализа и документирования бизнес-требований, пользователей и стейкхолдеров;

  • Умение трансформировать бизнес-требования в функциональные спецификации;

  • Опыт взаимодействия с заказчиками, бизнес-пользователями, PM/PO, разработчиками, тестировщиками, архитектурами.

Мы предлагаем:

  • Оформление в дочернюю аккредитованную ИТ-компанию;
  • Работу в современном БЦ Comcity (ст.м. Румянцево);

  • Стабильный ежемесячный доход плюс годовое премирование;
  • ДМС после испытательного срока (со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье);
  • Компенсацию обучения и спорта;

  • Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;

  • Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Требуемые навыки
Документирование бизнес-требований
Бизнес-анализ
ГОСТ 34
Моделирование бизнес-процессов
Автоматизация документооборота
Анализ требований
BPMN

Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1

Тропарево
Румянцево
Саларьево
Говорово

О компании

avatar_rt
Ростелеком
3713 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.