Водитель категории С
от 73 000 ₽ за месяц, на руки
Приглашаем в свою команду Водителя топливозаправщика
Место работы: военный аэродром г. Буденновск
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Заправка воздушных судов
- Работа на территории аэродрома
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Наличие категории прав B,С
- Будет преимуществом наличие ДОПОГ и Удостоверение машиниста тракториста АIII, категории Е
- Среднее профессиональное образование
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
- Организованное горячее питание
- Предоставление спец одежды
- Сменный график работы (день/ночь/отсыпной/выходной)
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодную индексацию.
- Развитую систему наставничества и поддержку молодых специалистов
- Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях
- Новогодние подарки для детей
- Санаторно-курортное лечение, компенсация стоимости путевки в детский лагерь
- Программа "Гибкие льготы" – 20 000 рублей ежегодно на образование, фитнес, детские товары, здоровье
Будённовский муниципальный округ, аэродром Будённовск
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
