Ведущий специалист отдела корпоративной собственности
до 80 000 ₽ за месяц, на рукиФилиал ООО «РН-Сервис» в г.Уфа приглашает на работу специалиста отдела корпоративной собственности.
Обязанности:
- Контроль и организация принятия мер по ликвидации/минимизации кредиторской и дебиторской задолженностей по линии Отдела корпоративной собственности;
- Формирование иных отчетных форм, предусматривающих анализ и обработку большого объема информации в MS EXCEL;
- Принятие участия в инвентаризационных комиссиях;
- Подготовка ежемесячного контрольного реестра договоров операционной аренды, лизинга и пользования имуществом на различных основаниях (в том числе земельными участками).
Требования:
- Высшее профессиональное техническое и/или экономическое и/или юридическое образование;
- Опыт работы в аналогичной сфере от 2 лет.
Условия:
- Заработная плата: оклад + премии;
- Социальный пакет согласно ТК РФ;
- ДМС (санаторно-курортное лечение)
- Вахтовый автобус до места работы и обратно;
- Режим работы с 8.30-17.30 чч (обеденный перерыв с 12.00-12.48 чч.), пт с 8.30-16.30 чч;
- Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината)
Уфа, посёлок Мелькомбинат
О компании
Роснефть-Сервис — специализированное предприятие нефтесервисного направления ПАО НК Роснефть. Компания работает с 2007 года и выполняет широкий комплекс работ по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин, обеспечивая надежность и бесперебойное функционирование производственных объектов.
Сегодня РН-Сервис располагает разветвленной сетью производственных подразделений в регионах России.
Мы объединяем специалистов разных профессий: производственный персонал, инженеров, механиков, технологов, специалистов по охране труда, экономистов и сотрудников других направлений. Для нас важны профессионализм, инициативность, готовность работать в команде и постоянно развивать свои знания и навыки. Такой подход соответствует кадровой политике группы Роснефть, где профессиональное развитие и совершенствование компетенций являются важными направлениями работы с персоналом.
Что мы предлагаем сотрудникам
Профессиональное развитие. Мы создаем возможности для повышения квалификации, профессиональной подготовки и развития компетенций. В системе Роснефть действуют программы обучения, включая профессиональное и управленческое развитие, дистанционные форматы и наставничество.
Карьерные возможности. Для перспективных специалистов действует система кадрового резерва, которая предусматривает целевое развитие и возможности продвижения на управленческие позиции.
Работа в команде. Мы строим рабочую среду, в которой опыт передается от специалистов к специалистам, а знания и экспертиза становятся основой для дальнейшего развития.
Стабильность и социальная поддержка. РН-Сервис является частью крупной нефтегазовой группы с развитой системой работы с персоналом. В Роснефть вопросам условий труда, профессионального развития и социальной политики уделяется системное внимание.
Если вы ищете работу в РН-Сервис, хотите развиваться в нефтесервисной отрасли и готовы применять свои знания на практике — изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашему опыту и профессиональным целям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
