Руководитель службы, Радиаторы отопления
Зарплата не указанаОбязанности
- Организация сбыта готовой продукции предприятия, её поставки потребителям;
- Составление и контроль выполнения плана продаж готовой продукции предприятия, анализ продаж;
- Оптимизация и развитие каналов сбыта;
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами;
- Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;
- Проведение презентаций;
- Контроль оплаты по договорам на реализацию;
- Консультирование клиентов;
- Участие в выставках с целью продвижения ГПП.
Требования
- Методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов и реализации продукции;
- Порядок заключения договоров на поставку продукции;
- Правила оформления сбытовой документации;
- Порядок подготовки претензий к потребителям;
- Методы анализа и прогнозирования продаж;
- Основы менеджмента продаж;
- Правила и методы ведения переговоров.
Условия
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Кафетерий льгот;
- Офис - м. Парк Победы.
Москва, улица Василисы Кожиной, 1к1
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
