
Руководитель складского комплекса
Зарплата не указана
- Обеспечение материалами для непрерывного цикла производства
- Полная ответственность за операционный результат комплекса: приемка, размещение, хранение, комплектация, упаковка, отгрузка, инвентаризация.
- Управление руководителями смен и участков: постановка задач, делегирование, контроль исполнения, развитие, кадровый резерв и персональная ответственность за результат.
- Планирование мощностей, загрузки смен, численности и техники под объемы, сезонность и пиковые нагрузки; управление собственным и привлеченным персоналом.
- Управление бюджетом и затратами: ФОТ, сверхурочные, аутсорсинг, расходные материалы, техника;
- Обеспечение сроков и качества операций, сохранности товара, точности остатков; работа с причинами ошибок, потерь, повреждений и претензий.
- Внедрение WMS и дисциплины учета; стандартизация процессов, адресного хранения и контрольных процедур; улучшение производительности без ухудшения качества и безопасности.
- Внедрение управленческой отчетности и KPI по сменам и участкам; регулярные операционные совещания и корректирующие действия.
- Взаимодействие с транспортом, коммерцией, закупками, IT; согласование приоритетов и устранение узких мест.
- Организация соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и эксплуатации техники во взаимодействии с профильными службами.
Ожидаемый результат: предсказуемая работа склада, управляемая команда, выполнение согласованного уровня SLA и устойчивое улучшение показателей.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы руководящей должности складским комплексом на производстве обязателен
- Управление многоуровневой командой; планирование мощностей и смен; бюджетирование и анализ затрат; складские WMS; управление запасами, инвентаризациями и потерями; KPI и аналитика; подбор и развитие руководителей; управление изменениями и взаимодействие между подразделениями.
- Понимание топологии склада, адресного хранения, оборудования и складской техники, ТСД и штрихкодирования; постановка требований к WMS, участие в тестировании и запуске изменений. Не требуется выполнять функции разработчика.
- Уверенный Excel: сводные таблицы, формулы, анализ план/факт; WMS и ERP / 1С на уровне руководителя-пользователя. Желательно ИИ инструменты.
- Бюджетирование, Lean / Kaizen, WMS; подготовка по охране труда и безопасности в объеме, соответствующем роли.
Условия:
- адрес работы : Рябиновая 22А, стр.1
- Возможности для профессионального роста:кадровый резерв, внутреннее обучение, тренинги и развитие управленческих компетенций.
-
Поддержку здоровья: льготные условия и частичную компенсацию ДМС, а также программы для сохранения и укрепления здоровья.
Скидки от партнёровна спорт, обучение, путешествия, финансовые продукты и различные услуги.
Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, творческие проекты и экскурсии на производства.
Заботу о семьях сотрудников: новогодние подарки детям, подарки первоклассникам и семейные конкурсы.
Признание вклада сотрудников: проект «ПрефабСпасибо», благодарственные письма и поздравления с юбилеями работы в компании.
Реферальную программу «Приведи друга» с вознаграждением за успешную рекомендацию кандидата.
Возможность вступить в Профсоюз и получать дополнительную социальную и правовую поддержку.
Москва, Рябиновая улица, 22Ас1
О компании

Мы строим жилые кварталы, развиваем городскую инфраструктуру и создаём современные пространства для жизни. Сегодня наши проекты представлены в 16 регионах России, а в команде работает более 20 000 сотрудников. Нам нужны специалисты, которые хотят участвовать в создании крупных объектов — от проектирования и строительства до продаж, IT и управления. 🏗️
Проектирование и строительство
В производственных командах работают архитекторы, инженеры, геодезисты, специалисты ПТО, прорабы, руководители проектов, бетонщики, арматурщики и другие специалисты. Вакансии связаны с проектированием домов, организацией строительных процессов, техническим контролем и возведением объектов.
Девелопмент и продукт
Работа есть и за пределами строительных площадок. В командах девелопмента, продукта и земельных активов нужны специалисты, которые занимаются развитием территорий, анализом проектов, архитектурой, урбанистикой и созданием новых форматов городской среды. 🏙️
IT и цифровые решения
IT-команда ПИК занимается цифровизацией проектирования, строительства, продаж и других процессов. В этом направлении востребованы разработчики, аналитики, специалисты по данным, автоматизации и цифровым продуктам. 💻 Компания использует собственные IT-решения, в том числе для работы с BIM и управления строительными процессами.
Возможности для специалистов
В компании доступны вакансии в продажах, бэк-офисе, финансах, закупках, управлении проектами, IT и других функциях. Есть отдельные программы стажировок для тех, кто только начинает карьеру. Новые сотрудники могут учиться у экспертов отрасли и развиваться внутри крупных проектов. 📚
Для сотрудников предусмотрены программы лояльности со скидками и привилегиями, спортивные инициативы и возможности профессионального и карьерного развития. Условия зависят от подразделения и конкретной должности. 🚀
Вакансии ПИК
Сейчас у работодателя открыты сотни вакансий. Можно выбрать работу на строительной площадке, в проектной команде, офисе или IT-подразделении и найти позицию в Москве либо другом регионе присутствия компании.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



