Технолог пункта переработки молока
от 110 000 ₽ до 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов«Охотхозяйство Ильинское» — это клуб охотников и рыболовов, расположенный в живописном месте (д.Новоселово, Киржачский район).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Профильное образование;
- Знание технологии производства основных молочных продуктов;
- Внимательность, ответственность, исполнительность, желание учиться.
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Переработка молока. Прием и обработка заказов, подготовка ингредиентов по рецептуре;
-
Пастеризация, сепарирование, изготовление сливок, масла, творога, йогуртов, кефира, сыров;
-
Фасовка, упаковка, хранение, отгрузка готовой продукции;
-
Контроль качества, уборка в цехе, помывка оборудования и инвентаря.
УСЛОВИЯ:
-
График 5/2, с 08:00 до 17:00;
-
Предоставление рабочей одежды;
-
Корпоративный транспорт / компенсация проезда до места работы.
деревня Новосёлово
О компании
🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.
СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru
Работа в СНС
Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.
Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.
Что мы предлагаем сотрудникам
Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.
В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:
• обучение и профессиональное развитие;
• возможности карьерного роста внутри компании;
• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;
• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;
• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;
• современные офисные и рабочие пространства.
Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.
Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
