Ведущий эксперт по разработке программ обучения
Зарплата не указана- Анализ потребности в обучении: сбор и анализ данных из SAP, заявок подразделений, итогов годового цикла и кадровых комитетов, изучение трендов и лучших практик.
- Планирование и контроль бюджета на обучение: формирование проекта бюджета и плана в соответствии со сценарными условиями бизнес-единицы, контроль исполнения.
- Проектирование и разработка учебных программ: методические материалы, тесты, подбор форматов, адаптация под целевые группы под корпоративные требования.
- Организация функционального обучения: работа с рабочими группами, передача программ тренерам, консультирование по содержанию и методикам преподавания.
- Адаптационное обучение: разработка и системная актуализация программ адаптации, подбор форматов, оценка эффективности.
- Развитие кадрового резерва и лидерских компетенций: программы для резерва и действующих руководителей, включая развитие лидерских компетенций.
- Развитие функциональных тренеров: участие в диагностике и сертификации тренеров, разработка программ их обучения.
- Цифровое обучение: организация работы с подрядчиками по созданию электронных курсов, обновление контента, пилотирование и оценка цифровых платформ.
- Закупка образовательных услуг: анализ рынка, сбор коммерческих предложений, проверка контрагентов, оформление договоров и взаиморасчётов.
- Обеспечение качества и единообразия процессов: разработка стандартов работы руководителя, анализ процессов обучения, управление качеством мероприятий и оценка их эффективности.
- Высшее образование.
- Релевантный опыт работы в разработке профессиональных программ обучения, софтовых тренингов, а также тренингов по безопасности, качеству и ПС.
- Готовность к командировкам в г. Выксу (минимум 1 раз в месяц).
- Аналитическое мышление, коммуникабельность, навыки кросс‑функционального взаимодействия.
- Стабильная работа в крупной компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Удаленный формат работы (предусмотрены командировки в город Выксу).
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом).
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.
О компании
🏭⚙️ ОМК – крупная российская индустриальная компания, где современные технологии соединяются с опытом сильной команды. Мы создаём металлопродукцию и инженерные решения для ключевых отраслей страны.
Работа в ОМК
ОМК объединяет предприятия металлургической и машиностроительной отраслей, вагоноремонтные депо и другие направления бизнеса. Наша продукция используется в топливно-энергетическом комплексе, транспорте, строительстве и машиностроении.
Мы развиваем современные производства, внедряем роботизацию, машинное зрение и цифровые технологии. В команде есть место специалистам производства, инженерам, сотрудникам IT, офисных подразделений и тем, кто только начинает карьеру.
Стабильность и комфортные условия
Мы предлагаем официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и социальный пакет. На производстве сотрудники обеспечены современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, а безопасности уделяется особое внимание.
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам могут быть доступны компенсация проезда и другие дополнительные льготы.
Обучение и развитие
В ОМК работает собственный корпоративный университет. Сотрудникам доступны программы по множеству профессиональных направлений, образовательные курсы и библиотека профессиональной литературы.
Для каждого можно сформировать индивидуальный путь развития: от адаптации на новом месте до освоения дополнительных компетенций и перехода к более сложным задачам.
Карьерные возможности
Мы поддерживаем внутренний рост и даём возможность развиваться по нескольким карьерным направлениям. Сотрудники могут расширять зону ответственности, получать новые знания и строить профессиональный путь внутри крупной промышленной компании.
Для студентов и молодых специалистов предусмотрены практики и оплачиваемые стажировки на производстве, в IT и офисных подразделениях с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Команда и корпоративная жизнь
ОМК – это не только производство. Мы проводим спортивные, интеллектуальные и благотворительные мероприятия, поддерживаем волонтёрские инициативы и проекты сотрудников.
Для нас развитие – взаимный процесс: компания создаёт возможности для сотрудников, а знания, идеи и профессионализм команды помогают двигаться вперёд всему бизнесу❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
