Технический работник
от 70 000 ₽ до 73 000 ₽ за месяц, на рукиЗавод ДАКГОМЗ —это современное предприятие, которое уже более 30 лет является одним из лидеров производства пищевой продукции на Дальнем Востоке.
Входит в состав крупнейшего холдинга региона — «РодСтор Групп», завод уверенно сочетает традиции качества с инновационными технологиями. Оснащённый современным оборудованием, ДАКГОМЗ производит широкий ассортимент натуральной молочной продукции, созданной с заботой о каждом потребителе.
ДАКГОМЗ — это знак качества, стабильности и настоящего вкуса, проверенного
В нашу дружную команду требуется Технический работник
Основные задачи: Изготовление и монтаж металлоконструкций. Сварочные работы
Ключевые требования к кандидату:
-
Внимательность, аккуратность.
-
Исполнительность, ответственность.
График:
- График работы: 5/2 c 08:00-17:00
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ,полный соц.пакет, оплата проезда к месту проведения отпуска
- Стабильная заработная плата
- Доставка служебным автобусом до/после работы (Ленинский округ, Центральный округ)
- Компенсация стоимости питания в собственной столовой
- Выдается спец. одежда
- Скидка на продукцию собственного производства 7%
- Дружный коллектив и перспективы профессионального роста
Комсомольск-на-Амуре, улица Радищева, 2
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
