
Руководитель направления по модернизации и капитальному ремонту ВЭУ
Зарплата не указана- Осуществление всех этапов планирования и организации работ по модернизации оборудования ВЭУ и замене компонентов ВЭУ с применением подъёмных сооружений (крановой техники грузоподъёмностью до 750 т). Высота — до 115 м.
- Организация и контроль работы подрядных организаций и собственного персонала в процессе выполнения работ по замене компонентов ВЭУ. - Выполнение и координация работ непосредственно в ВЭУ (при необходимости — до 60% рабочего времени).
- Формирование потребности в инструменте, оснастке и запасных частях для ремонтов оборудования ВЭУ.
-
Разработка закупочной документации для ТОиР ВЭУ по своему направлению (ТЗ, авторизационные формы, заказы в САП), сбор КП, подготовка НМЦД и техническая экспертиза (до 15-20 % рабочего времени).
- Планирование бюджета. Осуществление полного цикла закупочных процедур согласно регламентам компании по своему направлению (знание 223 ФЗ).
- Организация и осуществление разработки, утверждения и пересмотра всех видов организационной и технической документации (ТК, ППР, исполнительная документация, план-графики и т. п.), ведение отчётности.
- Нацеленность на результат, аналитический склад ума.
- Владение методологией проектного управления будет являться преимуществом
- Навык выстраивать эффективную деловую коммуникацию. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
- Знания ОТ и ПБ в достаточном объеме для работы на инженерной должности на действующей ВЭС. (наличие действующего удостоверения по электробезопасности будет преимуществом).
- Желательно наличие аттестации ростехнадзора в областях промышленной безопасности А1, Б9.3, Б9.4.
Готовность к работе на действующих ВЭС:
- отсутствие ограничения на проведение работ на высоте
- отсутствие острой боязни высоты (работы в ВЭУ на высоте более 80 метров);
- готовность работы в переменчивых метеорологических условиях (дождь, снег, ветер);
- хорошая физическая подготовка (готовность к подъему десятки метров по вертикальной лестнице);
- хороший вестибулярный аппарат;
- Готовность к командировкам и переработкам в случае необходимости.
- Высокая степень ответственности за результаты труда. Самоорганизованность и аккуратность.
Опыт работы:
- Опыт от 5 лет на инженерной или руководящей позиции в сфере монтажа и ремонта промышленного оборудования, включая руководство работами с применением грузоподъёмных механизмов.
- Знание основ закупочных процедур будет преимуществом;
Условия:
Место работы: Кольская ВЭС;
- Официальное трудоустройство в штат компании, график 5/2;
- Пакет ДМС (выдается в течение первого месяца работы), включающий поддержку за рубежом и стоматологию, а также страхование жизни и здоровья, включая страхование от критических заболеваний;
- Полную компенсацию переезда и аренды для кандидатов из других регионов и членов их семей;
- Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи);
- Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров);
Кола
О компании

ЭЛ5-Энерго — российская энергогенерирующая компания, которая производит электрическую и тепловую энергию. Мы работаем с 2004 года и развиваем сразу несколько направлений генерации: тепловую, ветровую, гидро- и солнечную. После завершения реорганизации в 2026 году производственный контур компании расширился за счёт присоединения новых энергетических активов. ⚡
Производство и эксплуатация
Основная команда работает на электростанциях и производственных объектах. Здесь востребованы машинисты, электрослесари, сварщики, слесари по ремонту котельного оборудования, специалисты по эксплуатации и техническому обслуживанию.
В актуальных предложениях есть позиции для специалистов среднего профессионального образования и квалифицированных рабочих. Для некоторых профессий компания организует профессиональное обучение за счёт предприятия. 🛠️
Инженерные направления
В ЭЛ5-Энерго работают инженеры по релейной защите и автоматике, КИПиА, автоматизированным системам управления, подготовке производства и другим техническим направлениям.
Есть задачи в области ремонта и модернизации энергетического оборудования, промышленной безопасности, энергетики, инженерного сопровождения и эксплуатации объектов генерации. Для специалистов, которым интересна современная энергетика, это возможность работать с крупными промышленными установками и различными типами генерации.
Развитие и условия
Мы уделяем внимание профессиональному развитию сотрудников и привлечению молодых специалистов. В компании действуют программы производственной практики, стажировок и поддержки молодых талантов. В 2023 году более 1 500 сотрудников работали на генерирующих активах компании, а стратегия развития персонала включает обучение, развитие компетенций и карьерный рост.
Для сотрудников доступны социальные гарантии, обучение и программы поддержки. В отдельных производственных вакансиях предусмотрены ДМС со стоматологией и профессиональное обучение за счёт предприятия. 📚
Мы объединяем специалистов рабочих, инженерных и управленческих профессий, чтобы обеспечивать надёжную работу энергетических объектов и развивать новые направления генерации.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



