Повар кассир
от 62 000 ₽ до 95 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Ищешь работу без опыта, подработку, первое место работы или стабильный профессиональный рост на долгие годы – ТЕБЕ ТОЧНО В ROSTIC'S!
❤️МЫ ПОДНЯЛИ ПРЕМИЮ ПРИВЕДИ ДРУГА ❤️
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Быстрое обучение - научим готовить ту самую вкусную курочку;
- Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей - достижимые;
- Премии «Приведи друга» от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого приведенного тобой сотрудника в зависимости от его позиции - работай вместе с друзьями;
- Бесплатная брендированная форма - дизайнеры постарались над комфортом;
- Стабильность крупной компании - подберем смены, зарплата всегда приходит вовремя
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
❤️ Встречать гостей и принимать заказы на кассе
❤️ Готовить вкусные блюда из меню на кухне ресторана
ДЛЯ НАЧАЛА БЫСТРОГО СОТРУДНИЧЕСТВА, ПОТРЕБУЕТСЯ:
📝 Паспорт;
📝 Трудовая книжка / выписка из ЭТК;
📝 Военный билет / Приписное свидетельство (для военнообязанных);
📝 Справка СТДР
СМЕЛО НАЖИМАЙ «ОТКЛИКНУТЬСЯ», мы быстро свяжемся и подробнее все расскажем
Пыть-Ях, 2-й микрорайон, 17А
О компании
🍗🔥 Хочешь работу, где можно зарабатывать, учиться, прокачивать навыки и расти вместе с командой? Тогда тебе в ROSTIC`S!
ROSTIC`S — это команда людей, которые любят своё дело, поддерживают друг друга и каждый день создают атмосферу, в которую хочется возвращаться. У нас работают сотрудники ресторанов, панировщики, менеджеры смены, заместители директоров и директора ресторанов — и у каждого есть возможность развиваться в своём направлении.
Работа в ROSTIC`S — это про движение 🚀
Мы создаём условия, в которых можно совмещать работу с учёбой, хобби и личными планами. Наши сотрудники рассказывают, как учатся планировать время, работать в команде, общаться с гостями, брать ответственность и постепенно переходить на новые позиции. Например, сотрудники начинают с работы на производстве или в ресторане, проходят обучение и сертификации, а затем могут развиваться до тренера, менеджера, заместителя директора и директора ресторана.
Что мы предлагаем сотрудникам
Возможности карьерного роста. В ROSTIC`S можно последовательно осваивать новые роли и развиваться внутри команды. В историях наших сотрудников есть примеры перехода от стартовых позиций к управленческим должностям.
Обучение и развитие. Сотрудники проходят обучение и сертификации, а опытные коллеги помогают новичкам осваиваться и соблюдать рабочие стандарты.
Команду и поддержку. Мы ценим взаимодействие между коллегами, отмечаем успехи сотрудников и поддерживаем инициативы внутри команды. В ресторанах проходят совместные мероприятия, а достижения сотрудников отмечаются карточками признания.
Опыт, который пригодится дальше. Работа помогает развивать планирование, ответственность, коммуникацию, лидерские навыки и умение работать с задачами в динамичной среде.
Возможность совмещать работу и учёбу. Среди наших сотрудников есть студенты, которые строят карьеру в ROSTIC`S параллельно с обучением в колледже или университете.
Какая у нас работа?
Всё зависит от выбранной профессии. На кухне и производстве важны внимание к стандартам, качество, чистота и слаженность. Менеджеры отвечают за организацию смены, команду, оборудование и качество работы ресторана. Руководители развивают сотрудников, управляют процессами и отвечают за работу ресторана в целом.
При этом работа у нас — не только про должностные обязанности. Мы поддерживаем интересы и таланты сотрудников: наши коллеги участвуют в творческих проектах и конкурсах, занимаются музыкой, танцами, спортом и другими увлечениями.
Если ты ищешь работу в ресторане, подработку для студента или хочешь начать карьеру в сфере гостеприимства — присоединяйся к ROSTIC`S. Здесь можно начать с первого шага, освоиться в команде и постепенно двигаться дальше. 🍗❤️
