Менеджер по развитию процессов закупок и снабжения ИТ B2C
Зарплата не указанаСбер в поисках Менеджера по развитию процессов закупок и снабжения ИТ B2C
Обязанности
- вести полный цикл сопровождения: потребность заказчика, самостоятельный подбор специалистов, спецификация и договор, выход специалиста и доступы, приёмка и оплата, отчётность, завершение работ
- вести лимиты и план-факт по сопровождаемому контуру, календарь обязательств: сроки договоров и спецификаций, приёмки и оплаты
- быть единой точкой входа для заказчиков и поставщиков: договариваться о сроках, выдерживать их, заранее сообщать о рисках и решать спорные случаи
- сформировать стандарт сервиса: перечень операций, сроки по каждой и понятные заказчикам правила; измерять сроки и их соблюдение
- приводить договорную базу к фактической потребности: участвовать в подготовке закупок следующего года
- переводить отчётность для заказчиков и руководства на внутренние инструменты автоматизации и ИИ, чтобы отчёт формировался по запросу, а не собирался вручную
- вести журнал исключений и улучшать повторяющиеся операции.
Требования
- высшее образование
- опыт от 3 лет в закупках, сопровождении договоров или привлечении внешних специалистов: полный цикл от потребности до приёмки и оплаты с понятным личным вкладом
- опыт работы с внутренними заказчиками: умение договориться о сроках и правилах, выдерживать договорённости, объяснять ограничения
- самостоятельность в решениях: понимание границ своей ответственности, своевременная эскалация с вариантами решения
- внимание к документам: умение находить несоответствия в договорах, спецификациях и актах до того, как они станут проблемой
- опыт улучшения процессов: пример операции, которую вы упростили или автоматизировали, и что в результате изменилось
- самостоятельное ведение портфеля договоров и обязательств: сроки, документы, лимиты, план-факт
- уверенная работа с таблицами и данными на уровне план-факта и отчётности.
Будет плюсом:
- опыт привлечения ИТ-специалистов, ИТ-аутстаффинга, работы с ролевыми моделями и ставками
- опыт подбора специалистов: оценка резюме, интервью
- опыт руководства небольшой группой или наставничества
- практическое использование ИИ-инструментов или автоматизации в работе: конкретная задача, ваш вклад и способ проверки результата.
Условия
- официальное трудоустройство
- работа в крупнейшем банке России
- формат дохода: оклад + годовая премия
- комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
