Фон компании

Системный аналитик (команда СФР -Социальный фонд России)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2, 1/3
О вакансии:

Сервис проактив СФР это специалисты, глубоко погруженные в специфику кадрового учета и законодательства СФР, работают с высокими требованиями к надежности и юридической точности данных, обеспечивая бесшовную автоматизацию социального страхования.

Обязанности

  • Сбор, анализ и формализация бизнес-требований на основе требований СФР и спецификаций.
  • Проектирование и описание бизнес-процессов проактивного назначения пособий в нотации BPMN.
  • Разработка функциональных требований, технических заданий (ТЗ) на разработку бэкенда, API и интеграционных потоков.
  • Описание форматов данных, схем XSD/JSON, маппингов и правил трансформации сообщений между системами.
  • Проработка сценариев интеграции: синхронные и асинхронные запросы, обработка отклонений, гарантированная доставки.
  • Описание пользовательских сценариев (Use Cases) и требований к UI/UX для внутренних интерфейсов (в случаях, когда требуется ручная обработка).
  • Участие в декомпозиции задач, оценке трудоемкости и планировании спринтов вместе с командой разработки.
  • Проведение ревью реализованной функциональности, участие в функциональном и интеграционном тестировании, написание тест-кейсов.
  • Актуализация и поддержка технической документации (Confluence) и спецификаций API (Swagger/OpenAPI).
  • Проработка сценариев обработки ошибок, таймаутов, повторных попыток (retry policy) и механизмов компенсации (compensation transactions).

Требования

  • Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет.
  • Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и опыт работы по Agile (Scrum или Kanban).
  • Опыт проектирования интеграций: REST, Kafka.
  • Навыки описания структур данных: умение читать и составлять XSD-схемы, проектировать JSON-структуры, понимание форматов XML — критически важно.
  • Опыт написания технических заданий, спецификаций API и постановок задач для бэкенд-разработчиков.
  • Понимание принципов работы микросервисной архитектуры на уровне взаимодействия систем.
  • Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности .
  • Знание нормативно-правовой базы обязательного социального страхования, в первую очередь Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также смежных постановлений Правительства РФ.
  • Понимание методологии расчета пособий: знание формул расчета среднего заработка, правил учета расчетного периода, предельных величин базы для начисления взносов, минимальных и максимальных размеров выплат, а также правил применения районных коэффициентов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в проектах, связанных с Социальным фондом России (ПФР/ФСС).
  • Опыт работы с электронными государственными сервисами, ЕСИА (Госуслуги) и ФГИС.
  • Опыт проектирования высоконагруженных систем (Highload) и оптимизации интеграционных потоков.
  • Навыки базового нагрузочного тестирования или описания требований к нему.
  • Опыт описания требований к мониторингу, логированию (Kibana, Grafana) и алертингу интеграционных сервисов.

Условия

  • формат работы- офис, г. Москва, м. Тульская, БЦ Кнопа
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа

О компании

avatar_sber
СБЕР
5958 отзывов

💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.

Сбер — место для развития

Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.

За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.

Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.

Работа в Сбере — это возможности

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.

Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.

Учитесь новому каждый день

Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.

Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.

Работайте над задачами, которые имеют значение

В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.

Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.

Расти можно вместе с командой

Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.

С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.

Найдите работу в Сбере

Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.

💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.

Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована