Фон компании

Супервайзер телемаркетологов

от 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Орел
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Мы ищем в команду супервайзера телемаркетологов

Чем предстоит заниматься:

  • эффективно управлять командой агентов телемаркетологов;
  • увеличивать бизнес-показатели по объемам продаж;
  • контролировать качество работы агентов, анализировать звонки, создавать и адаптировать скрипты;
  • обучать техникам телефонных продаж;
  • вести команду к выполнению KPI;
  • осуществлять подбор и адаптацию новых сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

  • результативный опыт управления/наставничества командой;
  • знание техник продаж и написания скриптов будет Вашим преимуществом;
  • нацеленность на результат и высокие амбиции;
  • ярко выраженные лидерские качества;
  • умение вести за собой команду и мотивировать на высокие результаты.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких ;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

    #супервайзер # фиксированный бизнес # интернет # агенты # операторы # ТВ # МТС # продажи # телеком # руководитель группы # руководитель call-центра # оператор # продажи по телефону # управление командой # скрипты
Требуемые навыки
Обучение персонала
Холодные продажи
Мотивация персонала
Управленческие навыки
Активные продажи
Планирование продаж
Обучение команды продаж

Орёл, Октябрьская улица, 27А

О компании

avatar_mts
МТС
2620 отзывов

📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.

Что можно делать

У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.

Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.

Можно начать карьеру с нуля

🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.

Формат зависит от команды

Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.

Развитие внутри МТС

У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.

Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована