Event-менеджер (B2B)

Сейчас мы в поиске event - менеджера, обладающего глубоким пониманием специфики B2B-мероприятий, который сможет выстроить систему проведения наших ключевых событий: от стратегического планирования до пост-продакшена. Твоя задача — обеспечивать безупречный уровень сервиса и достигать измеримых бизнес-результатов через качественные деловые встречи, форумы и выставки.

Чем предстоит заниматься:

• Продюсирование собственных B2B-мероприятий полного цикла — закрытые клубы, бизнес-завтраки, ужины, митапы, конференции;
• Организация онлайн-форматов: съёмки вебинаров, подкастов, трансляций;
• Ведение проекта «end to end»: от заведения закупки и сопровождения реализации до закрывающих и отчётных документов;
• Организация партнёрского участия компании во внешних мероприятиях — стенд, спикерское выступление, делегатское участие, реализация стендов на отраслевых конференциях (Ontico, JUG Ru Group, True Tech и т.п.);
• Операционная работа: взаимодействие с агентствами, маркетологами, спикерами, дизайнерами, участниками, разработка концепции и реализация мероприятия под ключ, контроль бюджета и оценка эффективности, ведение параметров мероприятий в CRM-системе, работа со сметами, понимание закупочных процедур, ведение отчётности;
• Проработка и запуск новых форматов мероприятий.

Что ждем от кандидата:

• Опыт организации деловых B2B-мероприятий от 2-х лет;
• Опыт работы в ИТ и понимание облачных технологий будет преимуществом;
• Навык работы с аудиторией C-level, понимание сегмента премиум-мероприятий, база площадок премиум- и медиум-сегмента;
• Умение реализовывать проекты в условиях динамичной среды, измерять эффективность мероприятий и принимать решения на основе цифр;
• Инициативность, самостоятельность, умение выстраивать работу со смежными командами.

Что предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• гибридный график;
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.