Администратор Open Source
Зарплата не указана- Обеспечение бесперебойной работы и развития производственных систем
- Развертывание, настройка и обновление микросервисов в среде Kubernetes
- Сборка и оптимизация Docker-образов, написание и поддержка Helm-чартов
- Настройка и сопровождение процессов CI/CD (GitLab CI), написание pipeline
- Внедрение и поддержка систем мониторинга (Prometheus/Grafana) и централизованного логирования
- Настройка алертов и дашбордов для отслеживания состояния сервисов
- Диагностика и устранение технических сбоев: анализ логов, трассировка запросов между сервисами, выявление узких мест производительности
- Участие в обеспечении информационной безопасности (управление секретами, настройка сетевых политик, работа с сертификатами)
- Поддержание отказоустойчивости и масштабируемости компонентов системы (HPA, настройка ресурсов подов)
- Создание технической документации, runbook'ов и инструкций по эксплуатации
- Взаимодействие с командами разработки по вопросам стабильности работы сервисов
- Опыт администрирования Unix/Linux от трех лет
- Опыт работы с Docker (сборка образов, оптимизация, docker-compose)
- Опыт эксплуатации Kubernetes (понимание архитектуры, принципы деплоя rolling update, blue-green, canary)
- Понимание микросервисной архитектуры и паттернов взаимодействия сервисов (REST, gRPC, брокеры сообщений)
- Опыт работы с Kafka (топики, патриции, consumer groups, диагностика lag)
- Понимание работы стека TCP/IP, протоколов http/https, SSL/TLS/mTLS, DNS
- Понимание процессов аутентификации и авторизации (OAuth 2.0, OIDC, JWT)
- Понимание принципов Service Mesh (Istio)
- Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana,)
- Опыт работы с системами логирования - знание систем автоматизации администрирования
- Понимание современных DevOps-концепций
- Опыт работы с GitLab CI, написание pipeline
- Понимание принципов построения отказоустойчивых сервисов в высоконагруженных системах
- Опыт автоматизации на скриптовых языках (Python/Shell)
Будет плюсом:
- Опыт работы с Service Mesh (Istio, Linkerd)
- Понимание принципов SRE (SLO/SLI, error budget)
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, гибридный
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» - Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
Москва, Дербеневская набережная, 7с1
О компании
🏦💙📱 Мы создаем финансовые решения для людей и бизнеса и развиваем банковские сервисы, которыми пользуются миллионы клиентов. Работа в ПСБ — это возможность быть частью команды, которая одновременно развивает классический банковский бизнес, цифровые продукты и новые технологии.
Банк и команда
ПСБ — универсальный банк, который работает с частными клиентами, предпринимателями и крупными компаниями. Сегодня у нас более 27 тысяч сотрудников, отделения и подразделения работают в регионах России.
Внутри банка много разных профессиональных направлений. Нам нужны специалисты по работе с клиентами и продажам, финансисты, аналитики, риск-менеджеры, юристы, специалисты по безопасности, HR, маркетингу, IT и цифровым продуктам.
От первой стажировки до профессионального роста
Мы создаем возможности для студентов и начинающих специалистов. В ПСБ действует программа стажировок ПСБ Драйв, которая позволяет получить практический опыт и попробовать себя в разных подразделениях банка. В 2026 году мы также запустили проект «Все начинается с ПСБ» — знакомим студентов с банковскими профессиями, проводим экскурсии и встречи с сотрудниками.
Для начинающих специалистов доступны и технологические направления: в Школе цифровых ролей можно получить знания более чем по 12 направлениям IT.
Возможности внутри ПСБ
Мы развиваем сотрудников не только через внешнее обучение, но и внутри команды. В банке работают программы кадрового резерва, профессионального обучения и развития руководителей.
Можно менять профессиональное направление, брать на себя новые задачи и постепенно переходить к более ответственным ролям. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты развивали экспертизу и находили возможности для роста внутри банка.
Современная рабочая среда
В ПСБ развиваются цифровые инструменты, дистанционные сервисы и технологии автоматизации. Поэтому банковская работа сегодня — это не только отделения и обслуживание клиентов. Большая часть процессов связана с IT, аналитикой данных, информационной безопасностью, разработкой продуктов и цифровым клиентским опытом.
Мы также развиваем корпоративную культуру, социальные программы и поддержку сотрудников. В банке действует корпоративная спортивная программа, а в 2026 году более 10 тысяч сотрудников приняли участие в спортивном мероприятии в 124 городах России.
Вакансии ПСБ
Если вам интересны финансы, банковские продукты, IT, аналитика, работа с клиентами или управление, изучите актуальные вакансии ПСБ. У нас есть возможности для студентов, начинающих специалистов и профессионалов с опытом.
Выбирайте направление, в котором хотите развиваться, и присоединяйтесь к команде ПСБ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
