Руководитель распределительного центра
от 150 000 ₽ за месяц, на руки
Вакансия компании: Распределительные центры
Мы — распределительный центр оптового направления. Обслуживаем оптовые отгрузки B2B, кросс-докинг, а также отгрузки на маркетплейсы Ozon и WB.
Наш склад класса А площадью 5 000 кв. м — это высокая интенсивность, крупный объем грузооборота и постоянное движение. Номенклатура — около 5 000 SKU.
Сейчас мы в активной фазе оптимизации склада. Ищем руководителя, который наведет порядок, выстроит систему и выведет склад на новый уровень по точности, скорости и дисциплине.
Мы предлагаем:
- Зарплата от 150 000 ₽ + KPI (по результатам испытательного срока).
- Полная занятость с графиком пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Комфортные условия труда.
Чем предстоит заниматься:
- Оптимизация складских процессов для повышения эффективности.
- Оптимизация складских процессов по отгрузке на маркетплейсы (OZON, WB).
Выстроить систему отчетности по ключевым показателям работы центра в 1С (WMS нет).
Снизить рекламации и пересорт, повысить точность и скорость сборки, обеспечить соблюдение сроков отгрузки.
- Навести порядок в адресном хранении и топологии центра (зонирование, размещение, маршруты сборки).
- Оптимизировать ФОТ: перераспределить нагрузку, совместить функции, внедрить нормирование и показатели.
- Контроль за выполнением планов по обработке и отгрузке товаров.
- Организация работы команды сотрудников до 50 чел.
- Внедрение системы инвентаризации (полной и цикличной).
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в управлении центром или складом от 3 до 6 лет.
- Знание современных технологий управления складом и автоматизации.
- Навыки работы с программами для учета и управления запасами.
- Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Хорошие организаторские способности.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Уверенный пользователь 1С/Excel/Google Sheets (сводные, отчеты, анализ).
Будет преимуществом:
- Опыт работы с негабаритными товарами.
- Опыт внедрения автоматизации ордерного хранения.
Опыт в распределительных центрах или оптовых складах от 3000 SKU.
Опыт внедрения мотивации (KPI, премии, грейды).
Дополнительные преимущества:
- Парковка
- Транспорт до работы
- Скидки в компании
Химки
О компании
⛏️🌄⚡ Большие проекты начинаются с людей, которые готовы решать сложные задачи. В АРЕАЛ мы объединяем профессионалов, современные технологии и производственные компетенции, чтобы развивать горно-металлургическую отрасль России.
О компании
АРЕАЛ — российская горно-металлургическая группа, которая занимается разработкой месторождений драгоценных и цветных металлов. Наши предприятия и сервисные подразделения работают в 11 регионах страны, а основные производственные центры находятся в Забайкальском, Камчатском и Хабаровском краях, Бурятии и на Чукотке.
Мы развиваем проекты полного производственного цикла — от освоения месторождений и добычи руды до переработки сырья. Среди направлений работы — золото, серебро, медь, цинк, свинец, вольфрам и молибден.
Работа в АРЕАЛ
В нашей команде нужны специалисты самых разных профессий. На производственных объектах работают инженеры, геологи, маркшейдеры, технологи, механики, энергетики, водители и специалисты других рабочих направлений. В офисах и сервисных подразделениях востребованы сотрудники в IT, финансах, закупках, HR, логистике, управлении проектами и других сферах.
Работа в АРЕАЛ дает возможность участвовать в крупных проектах, применять современные технологии и развивать профессиональные компетенции. Мы ценим инициативу, профессионализм и готовность решать сложные задачи.
Возможности и преимущества
Профессиональный рост. Для сотрудников работает «Академия Ареала» с курсами, тренингами и возможностями самостоятельного развития.
Забота о здоровье. Корпоративные программы включают инструменты для поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.
Цифровые сервисы. В мобильном приложении «Мой Ареал» доступны кадровые документы, график работы, расчетные листы, новости и другие рабочие сервисы.
Поддержка сотрудников. Корпоративная программа включает доступ к консультациям по психологическим, правовым и финансовым вопросам.
Масштабные задачи. Производственные и проектные команды работают с месторождениями и предприятиями в разных регионах России.
Вакансии АРЕАЛ
Мы продолжаем развивать производственные активы и новые проекты, поэтому ищем специалистов с разным опытом и профессиональными интересами. Вакансии АРЕАЛ доступны как на производственных площадках, в том числе вахтовым методом, так и в офисных подразделениях.
Если вы хотите работать в горно-металлургической отрасли, развивать экспертизу и участвовать в проектах федерального масштаба, изучите актуальные вакансии АРЕАЛ и выберите подходящее направление. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
