
Начальник тепломонтажного управления
Зарплата не указанаКомпания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»
Основной вид деятельности нашей компании — это инженерные изыскания, проектирование, управления проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.
Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах!
Вам предстоит:
- руководство производственной и хозяйственной деятельностью тепломонтажного управления; выполнение тепломонтажных работ (ТМР) в установленные сроки, с требуемым качеством и в пределах утверждённого бюджета;
- организация монтажа тепломеханического и технологического оборудования, технологических трубопроводов и металлоконструкций на объекте ЯОК в соответствии с проектной и рабочей документацией, федеральными нормами и правилами, отраслевыми требованиями;
- планирование ТМР: разработка и выполнение планов-графиков, определение потребности в персонале, механизмах, материалах и оборудовании, контроль затрат и рациональное распределение ресурсов;
- обеспечение качества ТМР: входной и операционный контроль, контроль сварки и металла, ведение исполнительной документации, сдача работ заказчику и надзорным органам, выполнение программы обеспечения качества;
- обеспечение требований ядерной, радиационной, промышленной и пожарной безопасности, охраны труда, режима секретности и пропускного режима ЗАТО; развитие культуры безопасности;
- руководство персоналом управления: расстановка, подготовка и аттестация, мотивация, укомплектование управления кадрами совместно с отделом подбора персонала;
- взаимодействие с заказчиком, генеральным проектировщиком, поставщиками оборудования, субподрядными организациями, службами Общества и филиала;
- отчётность перед руководством Общества и Госкорпорации «Росатом» о ходе ТМР.
Мы ожидаем от Вас:
- практический опыт организации тепломонтажных работ;
- опыт в атомной отрасли желателен;
- опыт работы по профилю от 5 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих должностях (начальник или заместитель начальника монтажного управления, главный инженер, начальник участка ТМР). Опыт работы в атомной отрасли (ОИАЭ, ЯОК) желателен;
- образование высшее профессиональное (техническое) специалитет или магистратура;
- опыт работы с электронными системами документооборота и MS Office (Excel, Word, Project), 1С; Primavera P6 — преимущество.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
- График работы 5/2;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- Полис ДМС с первого дня работы;
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Компенсация оплаты аренды жилья для иногородних специалистов;
- Место работы город Озерск, Челябинской области.
Уважаемые соискатели, если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем Ваш отклик!
Озерск, Промышленная улица, 18
О компании

💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



