Специалист по маркетинговым исследованиям
от 53 000 ₽ до 53 000 ₽ за месяц, на рукиМЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
- Работу в крупной стабильной компании;
- Добровольное медицинское страхование;
- 100% соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5-ка с 8.00 до 17.00 ч.;
- Первые 6 месяцев работа в центральном офисе на Вавилова 1 стр 51/1 ,после возможен гибридный формат работы + выезды ;
- Своевременная белая заработная плата;
- Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям,);
- Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников на карту копилка, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
- Дружный коллектив.
ОБЯЗАННОСТИ :
-
Регулярный мониторинг цен: отслеживание стоимости товаров и услуг конкурентов на их сайтах, маркетплейсах и в офлайн-магазинах;
-
Выезд на точки для мониторинга (в среднем один день в неделю);
-
Парсинг и автоматизация: запуск и настройка программ (парсеров) для автоматического сбора данных, контроль корректности их работы;
-
сопоставление ассортиментной матрицы компании с товарами конкурентов (поиск аналогичных или идентичных позиций);
-
Анализ ценовых отклонений: выявление позиций, по которым цены компании сильно завышены или занижены относительно рынка;
-
Мониторинг демпинга: оперативное обнаружение нарушений минимальных розничных цен (МРЦ) или демпинга со стороны других игроков;
-
поддержание в актуальном состоянии таблиц и внутренних систем учета цен.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт работы в проведении маркетинговых исследований (мониторинг, парсинг и др.) ;
-
Знание методов проведения маркетинговых исследований ( опросы ,интервью ,тест и пр.);
-
Опыт работы на должности : менеджер по ведению баз данных ;бухгалтер ; специалист отдела мониторинга ; аналитик;
-
Уверенный пользователь 1С;
-
Готовность к выездам на точки (в среднем один рабочий день в неделю);
-
Мобильность.
Красноярск, улица Академика Вавилова, 1с51/1
О компании
🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.
О компании Командор
Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт
Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.
В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.
Почему сотрудники выбирают Командор
Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.
Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.
Обучение и карьерный рост
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.
Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.
Поддержка сотрудников и их семей
Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.
Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
