Ведущий специалист (системы автоматического пожаротушения)
Зарплата не указанаОбязанности:
- Разработка предпроектной, проектной и рабочей документации в части обеспечения пожарной безопасности горнодобывающих и перерабатывающих предприятий;
- Разработка предварительных технических решений, исходных требований и базовых концептов, используемых для подрядных организаций и поставщиков оборудования;
- Проверка и согласование документации подрядных организаций по профилю отдела;
- Сопровождение проектной документации при прохождении ГГЭ.
Требования:
-
Опыт разработки технических решений по автоматическому водяному/ водопенному пожаротушению, автоматизации ПТ (ПД и РД);
-
Разработка трасс трубопроводов и размещение оборудования в 3D модели (желательно оборудование пожарной автоматики, но опыт может быть на любом оборудовании);
-
Желателен опыт интеграции насосных станций пожаротушения, внутреннего противопожарного водопровода и силовых установок противодымной вентиляции в систему пожарной автоматики объекта защиты, а также автоматизация модульных установок газового/порошкового пожаротушения;
-
Опыт разработки раздела «Мероприятия по обеспечению пожарной
безопасности» (анализ планировочных решений, участие в подготовке решений генерального плана, архитектурных, конструктивных и объемно-планировочных решений, разрабатываемых смежными отделами, на соответствие нормам, предъявляемым в области пожарной безопасности); -
Владение AVEVA E3D (как аналоги Revit, nanoCAD).
Условия:
- Место работы: г. Санкт-Петербург, м. «Московская» (5 минут пешком);
- Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация занятий спортом.
Санкт-Петербург, Московский проспект, 183-185
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
