Фон компании

Начальник цеха централизированного ремонта (котельная)

Зарплата не указана
Абакан
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Организация ремонтной деятельности подразделения;
  • Формирование объемов работ и потребности материалов для производства ремонтов и технического обслуживания основного и вспомогательного оборудования и трубопроводов;
  • Руководство работами по ремонту и техническому обслуживанию оборудования согласно графикам ППР, планов капитального ремонта;
  • Обеспечение своевременного устранения текущих дефектов, появляющихся в процессе эксплуатации на оборудовании;
  • Организация управления подчиненным персоналом.
Требования:
  • Высшее энергетическое образование, аналогичный опыт работы от трех лет;
  • Опыт ремонта теплоэнергетического оборудования;
  • Знание основ теплотехники, механики, термодинамики. Знание правил и норм ОТ, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
  • Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
  • Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
  • Корпоративная программа ДМС, компенсация питания, доставка служебным транспортом до рабочего места, в т.ч. есть служебный транспорт из города Абакан;
  • Для иногородних сотрудников готовы обсуждать возможность частичной компенсации аренды жилья;
  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
  • Адрес рабочего места: промплощадка РУСАЛ, г. Саяногорск.

Республика Хакасия, Предзаводская - Саяногорск

О компании

avatar_enplus
Эн+
53 отзыва

Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡

Энергетика и производство

В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.

В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭

Технологии и офисные направления

Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.

Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻

Развитие сотрудников

Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚

Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.

Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована