Старший разработчик Python (Fullstack), Группа разработки ядра платформы данных, Ozon Банк
Зарплата не указанаOzon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы сами реализуем ключевые системы: процессинг, учётное ядро, переводы. Даём возможность влиять на результат, ценим открытость и поддерживаем коллег.
Мы строим внутреннюю агентскую платформу — систему, которая позволяет создавать и управлять AI-агентами для работы с корпоративными знаниями. Агенты подключаются к документам, инструментам и сервисам, помогают командам быстро получать ответы и автоматизировать рутину.
Ищем разработчика, готового участвовать в создании платформы, закладывать архитектуру, закрывать бэкенд, фронтенд и инфраструктуру, работать с внутренними заказчиками.
Стек: Python, FastAPI, gRPC, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic, JavaScript/TypeScript, Svelte, PostgreSQL, Qdrant, интеграция с LLM, эмбеддинги, Haystack/LangChain, Docker, Kubernetes, Helm, Airflow, CI/CD, Sentry, Grafana, Prometheus.
Вам предстоит:
- разрабатывать и сопровождать бэкенд-сервисы на Python (REST, gRPC)
- разрабатывать административную панель (UI) для управления агентами, инструментами, сценариями и доступами
- интегрировать с внутренними сервисами компании (LLM, базы знаний, векторные хранилища, системы мониторинга, Airflow, системы авторизации)
- реализовывать агентнуют логику: маршрутизация запросов, работа с инструментами (MCP), контекстное управление
- настраивать индексацию и поиск по документам (Confluence, файлы, API-источники)
- обеспечивать наблюдаемость и стабильность: сбор метрик, логирование, алертинг, интеграция с Sentry и Grafana
- деплой и сопровождение сервисов в Kubernetes (Helm), CI/CD
- взаимодействовать с внутренними заказчиками: сбор требований, демонстрация новых фич, помощь в миграции
Для нас важны:
- опыт разработки на Python от 3 лет
- опыт с REST API, желательно — с gRPC
- хорошее знание PostgreSQL: сложные запросы, индексы, миграции
- опыт разработки интерфейсов (JS/Svelte/React) или готовность закрывать фронтенд-задачи
- понимание Docker и Kubernetes
- умение работать с заказчиками: собирать требования, презентовать результаты, помогать с внедрением
- готовность к полному циклу: от идеи до деплоя и поддержки
Будет плюсом:
- опыт работы с векторными БД и поисковыми системами
- опыт работы с LLM, RAG, агентными архитектурами
- знание Haystack, LangChain
- опыт разработки платформенных решений для внутреннего пользователя
- навыки настройки observability (Grafana, Prometheus, Sentry)
Санкт-Петербург
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
