Специалист по упаковке на склад Озон Фреш (м.Озерная)
от 86 000 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Понятная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия за производительность и качество работы;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
- Медицинская книжка за наш счет;
- Удобный сменный график работы 3\3;
- ДМС с первого месяца работы;
- Компенсацию питания;
- Корпоративный транспорт от м.Озерная ,м.Юго-Западная, м. Новомосковская, м. Солнцево, м. Боровское шоссе, из г. Одинцово и Домодедово, пос. Коммунарка;
- Возможности для карьерного роста
Вам предстоит:
- Оприходование паллета терминально;
- Прием собранных заказов от специалистов по приему и подбору, контроль качества товара;
- Правильная упаковка товара в готовые паллеты, контроль правильности сборки;
- Проверка отгрузки заказов по датам;
- Управление электророхлей;
- Подготовка отправлений к рейсам отгрузки.
Мы ожидаем:
- Вы внимательны и аккуратны;
- Умеете работать в команде;
- Готовы к работе на складе.
Москва, Рябиновая улица, 51с2
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
