Главный специалист по управлению арендованным транспортом
Зарплата не указана
Обязанности:
- Организовывать и обеспечивать работу проекта аренды транспортных средств для перевозки битумных материалов, следить за выполнением ежедневных задач и координировать участников процесса.
- Проверять, чтобы арендованные транспортные средства соответствовали требованиям производства, технического состояния, охраны труда и безопасности.
- Давать предложения по более эффективному использованию арендованных ТС, снижению простоев и увеличению оборачиваемости.
- Контролировать выполнение посуточных планов отгрузки битумных материалов арендным транспортом на всех площадках.
- Оперативно реагировать на отклонения от планов: анализировать причины, готовить предложения по исправлению и информировать ответственные подразделения.
- Следить за своевременной подачей и прибытие арендованных ТС под погрузку и выгрузку, включая премиальные и приоритетные отгрузки.
- Анализировать простои арендованных транспортных средств на погрузке и выгрузке, собирать данные и предлагать способы их сокращения.
- Фиксировать, учитывать и анализировать инциденты и нарушения охраны труда, технической и промышленной безопасности; взаимодействовать с перевозчиками и экспедиторами для устранения причин.
- Взаимодействовать с перевозчиками, экспедиторами, клиентами и грузополучателями по вопросам отгрузки и доставки, обеспечивать координацию действий.
- Контролировать исполнение договорных условий аренды ТС, включая доступность транспорта, его техническое состояние и графики работы.
- Готовить отчеты по работе арендного транспорта: объемы перевозок, простои, отклонения, инциденты и показатели KPI для руководства и смежных подразделений.
- Принимать участие во внедрении и использовании цифровых инструментов мониторинга (учет рейсов, простоев и отгрузок), проверять правильность данных.
- Сотрудничать с экономическими и плановыми подразделениями для анализа эффективности аренды ТС, затрат и подготовки предложений по улучшению работы проекта.
- Выполнять поручения руководителя в рамках своих обязанностей по проекту аренды транспортных средств.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в области транспортной логистики от 3 лет
- Опыт организации перевозок автотранспортом (желательно- многотоннажных)
- Знание законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих транспортную деятельность, грузоперевозки и договорные отношения
- Знание требований к оформлению транспортной и товаросопроводительной документации, а также норм промышленной и транспортной безопасности
- Знание правил перевозок опасных грузов (ДОПОГ)- будет являться преимуществом
- Владение Excel на уровне уверенного пользователя.
Условия:
- Срочный трудовой договор до 02.2027 с регулярной пролонгацией на 1 год
- Офис по адресу: г Санкт-Петербург, пр-кт Большой В.О., д 80 литер Р, этаж 5,6
- Полностью офисный режим работы с 9-00 до 18-00
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
- Перспектива профессионального и карьерного роста
- Официальное оформление по ТК РФ
- Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).
Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 80
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
