ИТ-директор дивизиона (Электротехника / Производство), г. Тольятти
Зарплата не указанаВ Управляющей компании Электротехнического дивизиона открыта позиция ИТ-директора (локация г. Тольятти)
Обязанности:
Стратегическое управление:
- Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга.
- Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения.
- Выстраивание единых ИТ-стандартов, политик и регламентов для производственных предприятий в периметре дивизиона.
Управление командами и процессами:
- Операционное управление ИТ-подразделением дивизиона (в подчинении от 30 до 50 человек).
- Команда: блоки инфраструктуры, информационных систем, технической поддержки.
- Выстраивание процессов ИТ-сервиса.
Информационные системы и проекты:
- Руководство внедрением и развитием 1С:ERP на площадках дивизиона (от методологии до опытной эксплуатации и тиражирования).
- Контроль архитектуры ИТ-ландшафта, обеспечение бесшовной интеграции между предприятиями и УК.
Инфраструктура и информационная безопасность:
- Стратегическое управление ИТ-инфраструктурой дивизиона
- Обеспечение Информационной безопасности в периметре дивизиона.
- Опыт работы в должности ИТ-директора / Руководителя крупного ИТ-департамента от 5 лет.
- Обязателен успешный опыт работы в производственных компаниях (понимание специфики производства, цепочек поставок, складского учета, цехового планирования). Опыт в электротехнической или машиностроительной отрасли будет существенным преимуществом.
- Обязателен подтвержденный опыт внедрения, тиражирования или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии, архитектуры, интеграций).
- Опыт управления распределенной командой от 30 до 50 человек (включая управление ИТ-директорами/руководителями площадок в матричной структуре).
- Опыт управления ИТ-бюджетом, работы с вендорами и подрядчиками (тендеры, , контроль качества).
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой.
- Прямое подчинение Генеральному директору дивизиона, функциональное - ИТ-директору Холдинга
- Рабочее место в г. Тольятти.
- Полис ДМС (включая стоматологию) и льготное страхование родственников.
Тольятти, улица Голосова, 26А
О компании
Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
