
Специалист по подбору новых субъектов дилерской сети
от 70 000 ₽ до 100 000 ₽ за месяц, на рукиЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Организовать активный поиск и подбор претендентов в дилерскую сеть, сеть Корпоративных сервисных центров и Официальных партнеров – Заводов изготовителей спецтехники, соответствии с планом подбора и потребностью в новых субъектах дилерской сети
-
Проводить сбор, проверку и рассмотрение входящих заявок от претендентов в дилерскую сеть, пакета документов от претендентов, проводить анализ, готовить предложения и заключение для рассмотрения комиссией
-
Организовывать скайп-встречи, личные встречи с претендентами и с комиссией по рассмотрению претендентов
-
Готовить аналитические материалы, презентационные материалы по итогам рассмотрения претендентов для принятия решений по статусу
-
Оформлять принятие решений о назначении/отказе на статус протоколом комиссии, официальным письмом претенденту, протоколом намерений
-
Организовывать работу по проведению комплаенс проверок претендентов
-
Вести активную базу заявок претендентов на все статусы, карту дилерской сети
-
Сопровождать и консультировать новых дилеров на этапе вхождения в дилерскую сеть и подписания документов
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Высшее образование. Предпочтительны «Менеджмент», «Экономика предприятия», «Технические специальности»
- Приветствуется опыт работы в продажах
-
Знание офисных программ: Excel обязательно, знание 1С
-
Работа с первичной документацией
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Умение анализировать и структурировать большой объем информации, в том числе в сети интернет
-
Самостоятельность, инициативность, ответственность, принципиальность.
Набережные Челны, Автосборочный проезд, 12
О компании

КАМАЗ — автомобильная корпорация полного цикла: мы разрабатываем и производим грузовые автомобили и автокомпоненты, занимаемся продажами, сервисом и развитием транспортных решений. В группе компаний работают более 50 000 человек, а предприятия и подразделения представлены в России, странах СНГ и других регионах. 🚛
Производство и инженерия
На предприятиях КАМАЗа работают инженеры-конструкторы, технологи, механики, электрики, специалисты КИПиА, операторы производственных линий, сварщики, слесари и другие специалисты. Производственный цикл включает разработку техники, изготовление компонентов, сборку автомобилей и контроль качества.
В Набережных Челнах открыты вакансии как для опытных специалистов, так и для кандидатов без опыта. Сейчас, например, есть предложения для комплектовщиков и операторов ЭВМ без обязательного опыта работы. 🛠️
Цифровые технологии
Современный автомобиль — это не только механика. В КАМАЗе нужны разработчики, аналитики, специалисты по автоматизации, информационным системам и цифровым продуктам. Вакансии включают в том числе backend-разработку на Python, работу с корпоративными системами и инженерными технологиями. 💻
Кроме технических профессий, в компании работают специалисты по закупкам, финансам, продажам, логистике, HR, маркетингу и управлению проектами.
Условия и развитие
Мы официально оформляем сотрудников, выплачиваем зарплату два раза в месяц и ежегодно индексируем её. Уровень дохода зависит от квалификации, стажа, сложности и качества работы. Для сотрудников предусмотрены социальные гарантии и возможность формировать дополнительную пенсию.
Студенты могут начать карьеру ещё во время обучения, а специалисты — развиваться внутри производственных, инженерных, коммерческих и цифровых направлений. Работа в КАМАЗе позволяет получать опыт на крупном промышленном производстве и участвовать в создании техники, которая используется по всей России. 📈
Вакансии есть не только в Набережных Челнах: группа объединяет более 100 компаний, поэтому возможности зависят от конкретного подразделения и региона.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



