Менеджер отдела координации
от 60 000 ₽ до 90 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
ПАО "Ростелеком" - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений. Мы ищем специалиста в отдел сопровождения и назначения заявок.
Что нужно делать:
- Подтверждать заявки, оставленные клиентами (менеджер уже продал услуги, ваша задача - проверить данные);
- Согласовывать с клиентом дату и время визита мастера-инсталлятора;
- Вносить заявки в систему компании;
- Предлагать клиентам доп. услуги и зарабатывать ещё больше.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в крупной, стабильной Государственной компании;
- Дополнительные бонусы новым сотрудникам;
- График работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
- Регулярные перерывы каждый час, а так же на обед и ужин;
- Комфортный и современный офис в 5 минутах от станции метро Пл. Александра Невского" с видом на Неву, в котором есть кофе-поинт и лаундж-зона.
Чего мы ждем:
- Грамотная речь;
- Уверенные навыки владения компьютером и высокая скорость печати;
- Приветствуется опыт работы на телефоне, умение взаимодействовать с клиентами.
Если есть желание стать частью дружного коллектива, оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты!
_____________
Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист, программист, диспетчер.
Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
Похожие вакансии
