Фон компании

Руководитель по развитию и управлению вендинговой сетью

Зарплата не указана
Зеленоград
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Обязанности:

  • разработка и реализация коммерческой стратегии развития торговой сети вендинговых автоматов;
  • управление и развитие торговой сети ВА. Обеспечение кратного роста (развитие территории присутствия);
  • управление ассортиментом и ценообразованием для максимизации прибыли;
  • анализ товарооборота, управление запасами, контроль сохранности товара на всех этапах;
  • руководство сервисной и транспортной службой, сокращение времени простоя торгового оборудования вследствие поломок и неудовлетворительного обслуживания;
  • ведение управленческого учета и анализ ключевых бизнес-показателей.

Требования:

  • успешный опыт работы в продажах или развитии;
  • успешный опыт развития торговой сети, увеличения числа торговых точек и создания филиалов;
  • опыт разработки и реализации коммерческих стратегий, увеличения доходности;
  • навыки анализа финансовых показателей и управления бюджетом;
  • умение организовать работу сервисных служб и обеспечить бесперебойную работу торговых точек и оборудования;
  • знание автоматизации бизнес-процессов для оптимизации и увеличения эффективности;
  • сильные переговорные навыки и умение отстаивать в сложных переговорах интересы компании;
  • юридическая грамотность;
  • Опыт работы в 1С ERP, управление торговлей, также опыт внедрения и работы в CRM;
  • мотивация на достижение результата, сильный организатор и управленец.

Желательно:

  • опыт работы в крупных структурах, понимание корпоративных правил и документооборота знания и опыт в автоматизации бизнес-процессов;
  • развитая сеть профессиональных контактов;
  • понимание структуры портфеля марок и правил работы с ним.

Условия:

  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
  • добровольное медицинское страхование;
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2.

Зеленоград, улица Конструктора Гуськова, 14с2

О компании

avatar_snsgroup
СНС, Группа компаний
193 отзыва

🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.

СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru

Работа в СНС

Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.

Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.

Что мы предлагаем сотрудникам

Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.

В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:

• обучение и профессиональное развитие;

• возможности карьерного роста внутри компании;

• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;

• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;

• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;

• современные офисные и рабочие пространства.

Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.

Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована