Руководитель направления Управление корпоративных социальных программ
Зарплата не указана- Участие в организации мониторинга эффективности деятельности подрядчиков по направлению организации питания и комплексного обслуживания в вахтовых поселках;
- Формирование предложений по инновационным способам организации услуг по направлению деятельности;
- Участие в разработке программ по улучшению социально-бытовых условий в вахтовых поселках;
- Мониторинг достаточности и состояния имущества для качественного оказания услуг в УП;
- Участие в проведении ретроспективного анализа работы подрядных организаций по оказанию социально-бытовых услуг организациям Компании;
- Сопровождение проектов по развитию социально-бытовых условий вахтовых поселков (методология, документооборот, запуск, оценка);
- Подготовка аналитической информации по проектам в рамках развития социально-бытовых условий (сбор, анализ, оформление);
- Участие в проведении аудита процессов организации социально-бытовых условий в УП Компании;
- Мониторинг расхода средств бюджетов на реализацию программ развития социально-бытовых условий в периметре Компании.
- Высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент, ПГС, бизнес-анализ);
- Опыт работы в добывающих компаниях в управляющей структуре;
- Опыт управления сервисными организациями в вахтовых поселках;
- Экспертные знания СанПиН, ХАССП, СНиП;
- Опыт разработки регламентов, положений;
- Стратегических подход к решению задач;
- Аналитическое мышление;
- Опыт запуска крупных проектов в части улучшения сервисов.
- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, м. «Ленинский проспект» (10 минут пешком, 5 минут до заезда на ЗСД);
- Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- Широкий спектр дополнительных социальных гарантий (ипотечная программа, ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, обучение за счет компании);
- Ежегодная индексация заработной платы.
Санкт - Петербург, Пр. Народного Ополчения, 2
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
Похожие вакансии
