Фон компании

Менеджер по работе с маркетплейсами

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Обязанности:

  • Управление и развитие карточек товаров по вверенной категории: контроль за контентом (тексты, изображения, видео), SEO-оптимизация, актуализация атрибутов и поддержание конкурентоспособности
  • Аналитика и отчетность: ежедневный мониторинг ключевых показателей (продажи, конверсия, трафик, рейтинги), подготовка регулярных отчетов и прогнозов
  • Настройка и оптимизация рекламных кампаний: работа с внутренними инструментами для повышения видимости и продаж
  • Товарное планирование
  • Работа с репутацией бренда: контроль отзывов и вопросов покупателей, взаимодействие со службой поддержки маркетплейсов для решения спорных ситуаций
  • Управление ценами и остатками: мониторинг цен конкурентов, планирование и контроль наличия товара на складах маркетплейсов (FBS/FBO)
  • Внутренняя координация: работа со смежными отделами (логистика, маркетинг, отдел товарного планирования, закупка) для синхронизации стратегий и актуальности информации
  • Анализ рынка и конкурентов: отслеживание действий ключевых игроков, выявление трендов и возможностей для роста
  • Взаимодействие с командами маркетплейсов: решение операционных вопросов

Требования:

  • Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет
  • Опыт работы с электроникой/бытовой техникой будет вашим преимуществом;
  • Уверенный опыт работы с Wildberries, OZON, Яндекс. Маркет, СберМегаМаркет — будет плюсом
  • Понимание принципов SEO для маркетплейсов
  • Понимание инструментов внутреннего продвижения на площадках: успешный опыт работы с рекламными кабинетами площадок, знание механик размещения в спецпроектах и алгоритмов выдачи
  • Навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, стрессоустойчивость и гибкость, стратегическое мышление
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Полностью "белая" заработная плата
  • Бесплатное обучение
  • Работа в уютном и современном БЦ «Зима», с зоной отдыха и кухней
  • Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00/ 9:00 до 18:00 в офисе, 1 день удаленного формата в среду
  • Разнообразные мотивационные программы: скидки 40-50% на приобретение продукции компании, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др.
  • ДМС + офисный врач
  • Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях (гребной марафон, гонка героев, зеленый марафон, волейбол и др.)
Требуемые навыки
Маркетплейсы
E-Commerce
Мониторинг цен
Управление продажами
Анализ ассортиментной линейки
Контроль и анализ ценообразования

Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 44Ю

Лесная
Площадь Ленина
Чернышевская
Новочеркасская

О компании

avatar_redmond
REDMOND
119 отзывов

Мы развиваем REDMOND с 2006 года и создаём технику для дома, которая помогает сделать повседневные задачи проще. В нашей команде более 1 500 сотрудников по России, а продукция представлена более чем в 30 странах. Помимо бытовой техники, развиваем направление умного дома и собственное мобильное приложение для управления устройствами. ⚙️

Магазины и продажи

Большая часть вакансий связана с розницей. Нам нужны продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, промоутеры и супервайзеры. Специалисты помогают покупателям выбирать технику, рассказывают о возможностях устройств и демонстрируют продукты непосредственно в магазинах партнёров.

На многие позиции можно прийти без опыта. Для части вакансий не требуется резюме, а заработная плата выплачивается два раза в месяц. 💳

Работа с продуктом

REDMOND — это не только торговая команда. За продуктами стоят специалисты по маркетингу, закупкам, логистике, развитию ассортимента, IT и другим направлениям. Компания развивает собственные технологические решения, в том числе устройства для умного дома и голосовое управление.

Собственные склады площадью 40 000 м² и развитая логистическая система требуют специалистов, которые отвечают за движение товаров, запасы и организацию поставок. 📦

Развитие внутри команды

Мы ценим инициативу и профессионализм и создаём возможности для развития сотрудников. В компании отдельно выделяют обучение, профессиональный рост и командную работу. Для сотрудников розничного направления есть возможность развиваться от продавца-консультанта до руководящих позиций.

Формат и график зависят от конкретной вакансии: в рознице встречается сменная работа, а для отдельных офисных и специализированных позиций действуют другие варианты занятости. В REDMOND можно выбрать направление, связанное с продажами, продуктом, логистикой или развитием технологий. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована