Фон компании

Кладовщик в склад готовой продукции

от 45 000 ₽ до 45 000 ₽ за месяц, на руки
Находка
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:

ОАО «Мясокомбинат Находкинский» – лидер по производству сырокопчёных колбас на Дальнем Востоке. Наш главный принцип — выпуск исключительно высококачественной продукции с максимальным содержанием натурального сырья.

Основа ассортимента — традиционные колбасы и полуфабрикаты под торговыми марками «Доброе дело» и «Сытый день».

75 лет истории завода – гарантия стабильности нашего производства.

Завод входит в пищевую группу крупнейшего холдинга NOVABEV GROUP!

Основные задачи:

  • Перевеска сформированных заявок
Мы предлагаем:
  • Мы гарантируем своим сотрудникам:

  • Стабильную официальную заработную плату (2 раза в месяц)
  • Бесплатное питание в столовой
  • Обеспечение современной спецодеждой
  • Скидку в магазинах собственной розницы
  • Доставку до/после работы по Находке и Партизанску

График работы: сменный 2/2 (в ночь) с 20:00 до 8:00, два дня выходных

Если Вы желаете внести свой вклад в производство вкусной и натуральной продукции для каждой семьи Дальнего Востока, добро пожаловать!

Требуемые навыки
Складской Учет

Находка, 3-я Промышленная улица, 3

О компании

avatar_novabev
Novabev Group
186 отзывов

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована