Монтер пути/Стажер
от 50 000 ₽ до 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов- Стажерский период 3 месяца, уровень дохода увеличивается с присвоением разряда;
- Обучение в корпоративном учебном центре;
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, возможен сменный;
- Дотационное питание;
- Возможность получения бонуса по программе "Приведи друга";
- Бесплатная доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом;
- ДМС, социальные льготы и гарантии;
- Путевки для работников и детей;
- Бесплатное посещение спортивного комплекса (бассейн, ледовая арена);
- Работа на крупном, современном заводе в России с возможностью для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
Обязанности:
- Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути.
- Осуществление погрузки, выгрузки и раскладки шпал, брусьев, рельсов и звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов.
- Выполнение одиночных замен элементов рельсошпальной решетки.
- Осуществление регулировки рельсовых зазоров.
- Осуществление выправки пути по ширине колеи и уровню.
- Осуществление ремонта шпал в пути и в местах складирования.
- Среднее или среднее специальное (железнодорожное приветствуется).
- Ответственность, аккуратность, пунктуальность и стрессоустойчивость.
- Готовность к физнагрузкам и обучению.
Кингисеппский район, промышленная зона Фосфорит
О компании
Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱
От производства до инженерии
В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.
В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️
Начать карьеру можно ещё во время учёбы
Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚
Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.
Развитие вместе с промышленностью
Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.
Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺
ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
