Специалист по коммерческому визуальному мерчендайзингу
от 107 245 ₽ до 120 300 ₽ за месяц, до вычета налогов
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- организация и контроль процесса ВМ в магазинах вверенного региона (около 7-8 магазинов) в соответствии со стандартами бренда, аналитикой продаж и сезонными рекомендациями
- планирование графика и проведение визитов в магазины вверенного региона для оценки качества ВМ и проработки торговых залов
- контроль загрузки фотоотчетов и предоставление качественной обратной связи магазинам вверенного региона
- развитие продуктового и коммерческого видения у команды визуальных мерчандайзеров вверенных магазинов. Проведение тренингов и Work Shop
- отрисовка планограмм с размещением сезонных коллекций на основе стратегии бренда и аналитики продаж
- консолидация данных по магазинам вверенного региона для заказа рекламных материалов и оборудования
-
участие в разработке Guide Book сезонных коллекций
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- образование: Высшее/среднее специальное. Наличие профильного художественного образования будет являться преимуществом
-
опыт работы в аналогичной должности на управленческой позиции от года, опыт работы в области визуального мерчандайзинга с одеждой, обувью, аксессуарами в индустрии моды
- знание основ менеджмента, теоретических и практических инструментов
- знание основ визуального и коммерческого мерчандайзинга, теоретических и практических инструментов
- интерес к индустрии моды, способность мыслить нестандартно и креативно
- аналитические навыки, умение работать с базами данных
- уверенное знание MS Office (Excel, PowerPoint), AutoCAD (или других чертежных программ)
- готовность к внутренним командировкам и разъездной работе
- личностные качества: способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, лидерство, организованность, ответственность, инициативность в решении поставленных задач
- желание развиваться в сфере моды
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
- официальная заработная плата оклад 107 245 руб gross + премия за выполнение KPI до 13 050 руб gross
- работа разъездного формата
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- поддерживающая среда для профессионального роста и карьерного развития, благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
- корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
- забота о вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
- налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей
О компании
Мы развиваем российский fashion-ритейл с 1998 года. Сегодня у нас более 125 магазинов в 60 городах и команда свыше 4 500 человек. Мы работаем с верхней и повседневной одеждой, аксессуарами и изделиями из натуральных материалов, объединяя розницу, офисные подразделения и собственную логистику. 👗
Выбирайте своё направление
В магазинах мы ищем продавцов-консультантов, администраторов, кассиров и визуальных мерчендайзеров. В центральном офисе работают дизайнеры, маркетологи, IT-специалисты, юристы, HR и другие профессионалы. На складе в Подольске нужны сборщики-комплектовщики, логисты, сотрудники экспедиции и специалисты службы качества.
Есть вакансии и для тех, кто только начинает карьеру: на позиции продавца-консультанта и некоторые другие предложения можно откликаться без опыта. Для студентов доступны графики, которые можно совмещать с учёбой. 📚
Развитие начинается с адаптации
Мы сопровождаем новых сотрудников с первых дней: в адаптации участвуют наставник, руководитель и HR. Для обучения работает SNQ-Академия — доступны тренинги, вебинары, онлайн-курсы и другие форматы развития.
Для сотрудников магазинов действует проект «Пространство Первых», который помогает готовить будущих руководителей внутри компании. Карьерную траекторию можно развивать как в своей должности, так и переходя между направлениями. 🌱
Гибкий график и разные форматы
В магазинах и на складе можно выбирать график в зависимости от вакансии. Для офисных сотрудников действует гибридный формат, а часть актуальных позиций допускает удалённую работу.
Сотрудникам складского направления предоставляются спецодежда, страхование жизни и компенсация расходов на питание. В магазинах предусмотрены корпоративные скидки на продукцию и программы лояльности партнёров. Условия дохода и графика зависят от конкретной должности. 🧥
Работа у нас объединяет продажи, моду, логистику, технологии и управление. Можно начать с работы в магазине, развиваться в рознице или выбрать профессиональное направление в офисе и логистической инфраструктуре компании.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
