Сотрудник службы безопасности (ТЦ «ДОМ», Ревда)
от 45 000 ₽ за месяц, на рукиЧто мы ждём от вас:
- Опыт работы в охране или желание начать свою карьеру в этом направлении.
- Умение ответственно и внимательно подходить к работе.
- Служба в армии будет преимуществом.
- Готовность к повышению квалификации (возможность влиять на уровень своей зарплаты).
- Прохождение стажировки 1–2 недели в Гипермаркете по адресу: г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 86/12 (осуществляется доставка).
Вы будете:
- Вести наблюдение за отведённой территорией.
- При необходимости проверять чеки.
- Оперативно реагировать на пожарную тревогу: знать эвакуационные выходы, направлять гостей и сотрудников Гипермаркета в безопасную зону.
Вам у нас понравится:
- Удобный график со сменами 2/2 с 9:00 до 22:00.
- Зарплата без задержек 2 раза в месяц.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Место работы по адресу: г. Ревда, ТЦ «Дом».
- Скидки на товары нашего Гипермаркета.
- Дружная команда, которая всегда поддержит и поможет.
- Совместные праздники, конкурсы и корпоративы.
Откликайтесь, чтобы стать частью нашей гиперкоманды!
Ревда, Российская улица, 21
О компании
Сима-ленд — крупная российская торговая компания, созданная в 2000 году. Мы объединяем оптовые продажи, интернет-магазин, собственное производство, гипермаркеты и распределительные центры. В нашей команде около 13 000 сотрудников, а ассортимент превышает 1 млн товаров.
Вакансии для разных специалистов
У нас работают менеджеры по продажам и закупкам, специалисты маркетплейсов, логисты, сотрудники распределительных центров, производственных площадок и гипермаркетов. Отдельное направление — IT: нужны разработчики, аналитики, специалисты технической поддержки, информационной безопасности и управления проектами. 💻
Вакансии открыты в Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Казани, Новосибирске, Владивостоке и других городах. Есть полный рабочий день, сменный график и варианты совмещения. Для части позиций опыт не требуется.
Старт и развитие
Мы принимаем на работу студентов и выпускников. В 2022 году к команде присоединились 750 выпускников, а для начинающих специалистов предусмотрены позиции без опыта и возможность совмещать работу с учёбой. Новым сотрудникам помогают наставники, а внутри компании можно развиваться в выбранном направлении и переходить на более ответственные позиции. 🚀
Для IT-специалистов, например, доступны вакансии без опыта в технической поддержке 1С, а успешные сотрудники могут выбрать дальнейшую специализацию и развиваться внутри компании.
Что получит сотрудник
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от места работы доступны корпоративный транспорт, оплачиваемые больничные и отпуска, премии, льготные обеды и скидки на товары гипермаркета. Для сотрудников распределительного центра предусмотрены современные рабочие места и гибкие варианты графика. 🚌
Мы развиваем корпоративное обучение: сотрудники могут осваивать новые навыки и получать дополнительное образование. В компании также проходят совместные праздники, конкурсы и корпоративные мероприятия.
Если вам интересны торговля, логистика, производство, IT, закупки, маркетинг или работа с клиентами, в Сима-ленд можно выбрать направление в соответствии с опытом и карьерными планами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
