Руководитель направления в распределительный центр

Обязанности:

• Управление операционными процессами в одном из направлении в РЦ. Полный цикл приемки, хранения и отгрузки товаров на РЦ. Обеспечение своевременности и качества на каждом этапе;
• Координация со смежными отделами и бизнесом. Выстраивание эффективного взаимодействия для бесперебойной работы РЦ и выполнения потребностей бизнеса;
• Развитие процессов и работа с приоритетными проектами. Оптимизация, внедрение улучшений в процесс, работа над задачами, направленными на рост эффективности;
• Организация бизнес процессов. Быстро адаптировать бизнес-процессы своего направления под меняющиеся задачи и приоритеты бизнеса;

• Управленческий опыт: Управление 50+ сотрудниками (начальники смен, комплектовщики, комплектовщики-машинисты). Опыт работы со складским персоналом разных профилей. Координация аутсорс-команд;

• Участвовать в подборе и адаптации персонала: проводить собеседования с кандидатами на линейные позиции, оценка кандидатов, адаптация персонала, ротация в зависимости от бизнес потребностей.

Необходимые навыки:

• Высшее образование;

• Опыт управления распределительным центром или крупным складским подразделением от 3 лет;

• Опыт оперативного управления крупными командами;

• Знание WMS-систем (опыт внедрения или активного использования);

• Понимание складских процессов: приёмка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка (FIFO, FEFO, адресное хранение);

• Опыт работы с KPI (своевременность, качество, бюджет);

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel — сводные таблицы, графики);

• Гибкость и адаптивность, работа в многозадачности;

• Ответственность за соблюдение сроков, качества и бюджета;

• Системное мышление;

• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Комфортный склад по адресу:​​​​​ Московская область, Чеховский район.
• Корпоративный транспорт от компании от станции Чехов или Серпухов.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 (8:00-17:00/ 09:00- 18:00);
• Расширенный соц.пакет (ДМС+стоматология);
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Скидки на продукцию компании, подарки на праздники детям.