Главный специалист по аналитике и предпроектной подготовке
от 146 000 ₽ до 156 000 ₽ за месяц, на руки-
Анализ процессов и сбор требований:
- Проведение интервью с ключевыми пользователями и экспертами строительного блока для выявления «узких мест»;
- Моделирование бизнес-процессов компании «As Is» (Как есть) и «To Be» (Как должно быть);
- Сбор, анализ, структурирование и управление изменениями бизнес-требований;
-
Разработка проектной документации:
- Разработка функционально-технических требований (ФТТ) и технических заданий (ТЗ) на автоматизацию;
- Подготовка материалов для мониторинга рынка ПО и выбора подходящих ИТ-инструментов;
-
Внедрение и тестирование систем:
- Участие в первоначальной настройке и функциональном тестировании новых систем, проверка их совместимости с текущими процессами;
- Контроль качества реализации доработок со стороны подрядчиков в рамках ТЗ;
-
Поддержка и методология:
- Разработка и актуализация регламентов, пользовательских и технических инструкций для систем Solut, Diwo, Модуль-МСГ и др;
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников и пользователей ИТ-систем;
- Первичный разбор сложных инцидентов и запросов пользователей, подготовка технических постановок для устранения сбоев;
- Высшее техническое и образование в области информационных технологий, или автоматизация систем управления технологическим процессом
- Работа с базами данных и SQL. Уверенное владение языками запросов (PL/SQL, T-SQL) и опыт работы с СУБД (Oracle, MS SQL Server);
- Интеграционные решения. Знание принципов взаимодействия систем, опыт настройки API, обмена данными между сервисами, понимание протоколов интеграции;
- Автоматизация. Опыт работы с инструментами RPA (например, UiPath), понимание принципов работы BPM-систем (Camunda);
- Опыт написания тест-кейсов, проведения модульного и интеграционного тестирования, работы с системами контроля версий;
- Опыт работ с системами контроля управления доступом, системами контроля рабочего времени персонала на строительной площадке DIWO и SOLUT (будет преимуществом);
-
Опыт управления IT-проектами от двух лет;
-
Практический опыт работы руками: работа специалистом по внедрению, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.
-
Опытный пользователь ПК в части программных продуктов IT, Visual Studio или IntelliJ IDEA, редакторы кода (VS Code), системы контроля версий (Git), инструменты для работы с базами данных (SQL-редакторы вроде MySQL Workbench), ERP-системы (SAP, Oracle, 1С), CRM-системы, инструменты бизнес-аналитики (Power BI, Tableau, Yandex DataLens), системы электронного документооборота, системы контроля рабочего времени персонала, системы контроля управления доступом
- Место работы: г. Красноярск, ул. Электриков, 160;
- Есть служебный транспорт;
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников Компании;
- Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.
Красноярск, улица Электриков, 160
О компании
🔥⚡🏙️ Энергия нужна каждому городу каждый день. В СГК мы производим тепло и электричество, развиваем энергетическую инфраструктуру и вместе обеспечиваем надежную работу систем, от которых зависит комфорт миллионов людей.
О компании
Сибирская генерирующая компания — один из лидеров российской энергетики. Под единым брендом объединены более 20 компаний: электростанции, теплосетевые, сбытовые, сервисные и инженерные подразделения.
Мы производим электрическую и тепловую энергию, транспортируем и реализуем теплоноситель, обслуживаем энергетические объекты и модернизируем инфраструктуру. Работа СГК охватывает несколько регионов России, поэтому у сотрудников есть возможность выбирать между разными профессиональными направлениями и городами.
Карьера, которая растет вместе с компанией
В СГК работают более 37 тысяч профессионалов. Нам нужны специалисты, которые обеспечивают работу энергетических объектов сегодня и помогают создавать энергетику будущего: инженеры, энергетики, рабочие, IT-специалисты, экономисты, аналитики, специалисты по работе с персоналом и многие другие.
Мы развиваем сотрудников через обучение, профессиональную подготовку и внутренние переходы. В компании возможна как вертикальная, так и горизонтальная ротация — можно расширять экспертизу, получать новый опыт и пробовать себя в других направлениях.
Что важно для сотрудников
Стабильность. Энергетика — отрасль, которая напрямую связана с жизнью городов и требует постоянной работы профессиональной команды.
Развитие. Для сотрудников действуют программы обучения и многоцелевая система подготовки специалистов.
Безопасность. Мы уделяем особое внимание безопасным условиям труда и надежности оборудования.
Большая география. Вакансии СГК доступны в разных городах Сибири, а значит, можно подобрать место работы с учетом своих профессиональных и личных планов.
Возможности для старта. На карьерном сайте есть отдельные предложения для школьников, студентов и выпускников, а также вакансии для специалистов с опытом.
Вакансии СГК
Мы постоянно развиваем энергетическую инфраструктуру и усиливаем команды. Если вам интересны энергетика, инженерия, производство, IT или другие профессиональные направления, изучите вакансии Сибирской генерирующей компании и найдите задачу, в которой сможете применить свои знания и получить новый опыт. ⚡
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
