Фон компании

Руководитель направления страхования ОСАГО и КАСКО в удаленных каналах

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать продуктовое направление в рамках онлайн-автострахования, связанное с продажей ОСАГО клиентам банка;
  • Искать новые точки роста продаж, включая использование CRM и внешних ресурсов;
  • Формировать и развивать продуктовую стратегию по дополнительным продуктам, определяя целевые сегменты, сценарии, каналы продаж и приоритетные инициативы;
  • Прорабатывать новые продуктовые идеи и механики монетизации: от поиска возможностей и формулирования гипотез до оценки бизнес-эффекта и запуска;
  • Повышать эффективность действующих продуктов и процессов, улучшая конверсию, доходность, клиентский путь и пользовательский опыт;
  • Анализировать клиентское поведение, воронку продаж, финансовые показатели и результаты продуктовых инициатив для поиска барьеров и зон роста;
  • Инициировать, приоритизировать и сопровождать продуктовые изменения совместно со смежными командами (бизнес, продажи, маркетинг, аналитика, IT, юридический и операционный блоки);
  • Готовить бизнес-кейсы, рассчитывать экономический эффект инициатив и защищать предложения перед руководством и ключевыми стейкхолдерами;
  • Мониторить рынок, конкурентную среду и лучшие практики в области финансовых, страховых и retail-продуктов для адаптации релевантных идей под задачи банка.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы продакт-менеджером, владельцем продукта или в смежной роли от 3 лет в розничном бизнесе, финансовых сервисах, страховании или массовых клиентских продуктах;
  • Опыт в развитии банковских или страховых продуктов, а также в управлении партнерскими каналами продаж;
  • Знание моделей B2B2C и механик post-sale, cross-sale или upsell;
  • Опыт развития комиссионных и нефинансовых доходов;
  • Умение находить точки роста продукта и выстраивать стратегию его развития;
  • Опыт управления кроссфункциональными командами (бизнес и IT).

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
  • Работа в офисном пространстве нового поколения;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.

Москва, Замоскворецкая линия

Технопарк

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована