Водитель погрузчика 5 разряда
Зарплата не указана
-
Осуществлять работу с использованием специализированной техники и применением ручного труда по приему, отгрузке ТМЦ и ТМР;
-
Соблюдать правила и порядок складирования ТМЦ и ТМР;
-
Обеспечивать сохранность ТМЦ и ТМР при погрузочных - разгрузочных работах и перемещению с объекта на объект;
-
Знать и уметь применять различные способы погрузки, выгрузки грузов из всех видов транспорта;
-
Производить погрузо-разгрузочные работы с применением всех специальных грузозахватных механизмов и приспособлений.
-
Обеспечивать высокопроизводительную и экономическую эксплуатацию автопогрузчика.
-
Среднее – специальное образование;
-
Профессиональные курсы: удостоверение тракториста-машиниста категория – «С»
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
- Бонус по результатам деятельности.
Рязань, Ряжское шоссе, 20
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
