Фон компании

Специалист по языковым моделям

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка, обучение и оптимизация LLM моделей для обработки текстов на различных языках
  • Реализация и настройка нейронных сетей для обработки естественного языка
  • Исследование новейших методов и подходов в области машинного обучения, специфичных для обработки естественного языка
  • Участие в исследовательских проектах для улучшения производительности и качества моделей
  • Сотрудничество с мультидисциплинарной командой для интеграции разработанных моделей в продукты компании

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в области NLP от 1 года
  • Понимание текущего состояния области NLP (LLM): следите за свежими статьями и SOTA по технологиям
  • Общее понимание DL-архитектур, используемых в NLP
  • Знания и опыт работы с алгоритмами классического машинного обучения и желание совершенствоваться в этой области
  • Уверенное владения Python 3.10+ (PEP8, Pandas, NumPy, SciPy, Sklearn, Matplotlib/Seaborn/Plotly, xgboost, venv, conda, jupyter)
  • Уверенное владение PyTorch: сможете при необходимости быстро провести эксперименты, исправить архитектуру
  • Опыт работы в OS Linux (bash, grep, sed, awk, crontab, curl, ps, tail, head, pgrep, netstat, scp, rsync, ssh) и разработки для нее
  • Желательно:
  • Опыт оптимизации / дистилляции DL-моделей для продакшена
  • Опыт квантования моделей
  • Опыт работы с LLM-адаптерам

Мы предлагаем:

  • Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11

Чернышевская
Площадь Восстания

О компании

avatar_gazprom_neft
Газпром нефть
560 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована