Главный специалист Управления по коммерческой эксплуатации флота
Зарплата не указана
- Осуществлять коммерческую эксплуатацию судов;
- Осуществлять подбор контрагентов, привлекаемых к обслуживанию судов по коммерческой эксплуатации флота, заключение и ведение договоров по:
- аренде судов;
- предоставлению агентских услуг судовладельцам;
- агентскому обслуживанию судов в портах;
- оказанию сюрвейерских услуг по определению количества груза и топлива;
- поставке топлива на суда компании;
- предоставлению услуг по бункеровке судов;
- перевозке грузов;
- предоставлению услуг по фрахтованию судов и грузов;
- предоставлению услуг по покупке и продаже судов;
- Осуществлять сбор информации, подготовку и ведение документации по покупке и продаже судов.
- Осуществлять взаимодействие, координацию и согласование действий судовых агентов с грузополучателями, отделами и службами Общества, сторонними организациями, задействованными в процессе производственной деятельности судна (судозаход в порт, ремонт в иностранных портах, перегон с верфи и тд.);
- Осуществлять сбор ежесуточной оперативной отчетности с судов, отражающих повседневную работу судов;
- Осуществлять ведение статистического учета данных на основе оперативной отчетности;
- Вести контроль и учет топлива на судах компании;
- Осуществлять контроль и учет груза на судах компании, организацию проведения инвентаризации НФП;
- Осуществлять контроль и учет заявок Заказчика по погрузке НФП на суда, анализ возможности приема грузов без смешения нефтепродуктов и своевременное информирование Заказчика о предполагаемом смешении грузов
- Осуществлять контроль расчета и процедуры проведения смешения грузов, анализ возможности выполнения заявок на смешение грузов и своевременное информирование Заказчика о невозможности выполнения работ по всем судам Общества;
- Осуществлять формирование периодической оперативной отчетности в установленные сроки;
- Осуществлять контроль и учет грузовой документации на судах компании;
- Осуществлять контроль и учет рейсовых заданий по перевозке / бункеровке от фрахтователя по закрепленным судам;
- Осуществлять контроль состояния и учет оборудования для проведения бункеровок
- Осуществлять проверку платежных документов, поступающих от контрагентов;
- Осуществлять выставление заявок на реализацию по договорам и контроль поступления средств от контрагентов по коммерческой эксплуатации судов;
- Производить инструктаж членов экипажа, задействованных в бункеровочных операциях;
- Вести делопроизводство отдела;
- Инструктаж членов экипажа, ответственных за грузовые операции и качество нефтепродуктов;
- Планировать и вести контроль средств бюджета и затрат по закрепленным судам;
- Организовывать и проводить регламентированные процедуры конкурентного выбора контрагентов для оказания работ/услуг;
- Своевременно информировать руководителя направления и начальника отдела о ходе выполняемых работ;
- Осуществлять контроль за движением и дислокацией судов;
- Организовывать взаимодействие с фрахтователями;
- Организовывать планирование и оптимизацию процессов при обслуживании судов в порту;
- Организовывать снабжение собственным бункером закрепленных судов;
- Формировать годовую, ежемесячную и периодическую оперативную отчетность в установленные сроки.
- Принимать участие в:
- Выработке предложений по улучшению производственной деятельности флота;
- Разработке нормативных документов по коммерческой эксплуатации судов;
- Урегулировании претензий со стороны контрагентов и получателей груза
-
Опыт коммерческой эксплуатации судов не менее 1 года.
Опыт и навыки анализа фрахтового рынка
Опыт фрахтования
Высокий уровень владения навыками деловой переписки / переговоров, коммуникабельность, работа в команде, обучаемость.
Опыт работы с системами электронного документооборота, базы 1С, Tessa, SAP, ОСВОД.
Высокий уровень владения приложениями MS Office (Word, Excel) / P7
Английский язык приветствуется.
- работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- годовую премию по результатам деятельности
- дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
- паритетную программу пенсионных накоплений
- неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
- корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
- помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
- Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.
Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 1Б
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
