Машинист насосных установок
от 168 000 ₽ за месяц, на рукиОК РУСАЛ приглашает на работу Машиниста насосных установок.
Обязанности:
- Эксплуатация, контроль, переустановка, обслуживание и ремонт насосных установок для откачки карьерных вод.
Требования:
-
Образование среднее-профессиональное (техническое);
-
Наличие удостоверений: машинист дизельно-генераторных установок, машинист дизельных насосных установок;
-
Знание устройства и принципа работы дизельных ДВС;
-
Знание устройства и принципа работы насосных установок.
- Oфициальнoe тpудоуcтрoйствo cоглacнo ТK РФ;
- Cвоeвpeмeнная выплата зарабoтнoй плата 2 paза в мecяц;
- Ежеквартальнoе прeмиpoвaниe;
- Bаxтовый гpафик работы 30/30 дней;
- Медицинский осмотр ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ;
- Проживание в вахтовом поселке с удобствами, комнатой отдыха, тренажерным залом и столовой;
- Компенсация затрат на дорогу;
- Дотация на питание;
- Надбавка за вахтовый метод работы - 250 рублей за фактически отработанный день;
- Предоставление спец. одежды;
- Рабочее место: рудник Чиньяворык, Республика Коми.
Ухта
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
