Фон компании

Менеджер по адаптации

Зарплата не указана
Екатеринбург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
О вакансии:

Вам предстоит:

  • Встречать новых сотрудников — проводить welcome-часть, формировать правильные ожидания от смены и заработка, выдавать ТСД, объяснять устройство склада;
  • Организовать процесс обучения — проверять, что Начальники участка и Эксперты готовы обучать, а рабочее место подготовлено;
  • Контролировать качество адаптации — наблюдать за обучением, давать обратную связь Начальникам участка, помогать тем новичкам, кто отстаёт или ошибается;
  • Помогать зарабатывать — отслеживать заработок новичков, подсказывать, как работать быстрее и эффективнее;
  • Работать с опытными сотрудниками — выявлять тех, кто делает ошибки или нарушает технологию, помогать исправить ситуацию;
  • Собирать обратную связь — регулярно общаться с новичками, выявлять демотивированных, передавать проблемы руководству;
  • Анализировать метрики — отслеживать возвращаемость, проплаченность, ошибки, предлагать улучшения.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в управлении, обучении, наставничестве, HR или смежных областях — от 1 года;
  • Среднее специальное или высшее образование (педагогика, управление персоналом, логистика, психология, менеджмент и др.);
  • Желателен опыт работы в складской/логистической компании, понимание специфики работы с массовым подбором персонала;
  • Желание помогать другим и влиять на атмосферу в коллективе;
  • Интерес к развитию и оптимизации процессов адаптации;
  • Готовность быть "лицом компании" для новых сотрудников;
  • Ориентацию на командный результат и долгосрочное сотрудничество.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Полис ДМС со стоматологией;
  • Компенсация питания;
  • Здоровье: страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
  • График работы: день/ночь 2/2

Мы находимся: г. Верхняя Пышма, Индустриальный проезд,зд. 1,к. 2

  • Доставка корпоративным транспортом.

посёлок Залесье, Индустриальный проезд, 1к2

О компании

Ozon
Ozon
6003 отзыва

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована