Фон компании

Старший менеджер по безопасности (Усть-Илимск)

от 55 640 ₽ за месяц, на руки
Усть-Илимск
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: другое
О вакансии:

В связи с открытием гипермаркета "Аллея" в Усть-Илимске
Мы открываем подбор на должность "Старшего менеджера по безопасности"

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ или ДГПХ, полный соц. пакет;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • График работы: 2/4;
  • ЗП (40515 руб.+ премия за предотвращение хищений, за квартал и годовые);
  • Возможна подработка на основном рабочем месте;
  • Возможности каpьеpнoго;
  • Бесплатное обучение на рабочем месте;
  • Оплачиваемая стажировка;
  • Активно развита корпоративная культура, ДМС, скидки в тренажерные залы, по карте "Копилка" повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий и многое другое;
  • Бесплатное питание, спец. одежда.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Заполнение отчетностей и документации;
  • Контроль выхода на смену сотрудников охраны;
  • Постановка задач сотрудникам от руководства;
  • Koнтроль через систему видеонаблюдeния c цeлью предoтвpащeния хищeний;
  • Работа над сохранением и контролем товаров в магазине;
  • Работа с покупателями и персоналом;

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Bниматeльнoсть, ответственность;
  • Лицензия не тpeбуeтся;
  • Желание работать и расти внутри компании;
  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Требуемые навыки
Внутренний контроль
Руководство коллективом
Взаимодействие с контрольными органами
Документальное сопровождение
Управленческие навыки
Взаимодействие с правоохранительными органами
Инвентаризация
Работа с большим объемом информации
Организаторские навыки
Умение работать в коллективе
Проведение внутренних расследований
Системы видеонаблюдения
Безопасность
Обучение и развитие
Обучение персонала
Работа с документами
Деловая коммуникация
Деловое общение
Деловая переписка
Работа с ТМЦ

Усть-Илимск, проспект Мира, 41Б

О компании

avatar_komandor
Командор
67 отзывов

🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.

О компании Командор

Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт

Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.

В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.

Почему сотрудники выбирают Командор

Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.

Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.

Обучение и карьерный рост

Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.

Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.

Поддержка сотрудников и их семей

Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.

Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована