Фон компании

Заместитель начальника по автотранспорту

Зарплата не указана
Сызрань
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г.ЧЕРЕПОВЕЦ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ :

  • Организация автотранспортных перевозок пассажиров и грузов;
  • Организация проведения ремонтных работ автодорожной инфраструктуры;
  • Организация работ по подготовке технический заданий на закупку услуг автотранспортных перевозок пассажиров и грузов, ремонта автодорожной инфраструктуры;
  • Планирование бюджетов на предстоящие услуги, контроль за их освоением с предоставлением отчетов;
  • Организация мероприятий к проведению тендерных процедур;
  • Ведение договорной работы с контрагентами.

МЫ ОЖИДАЕМ :

  • Высшее образование по профилю (специальности в области эксплуатации транспорта, логистики, управления ит.п);

  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере автотранспортных перевозок;

  • Опыт организации ремонтов автодорожной инфраструктуры приветствуется.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в г.Череповец ;
  • Полный релокационный пакет при переезде - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
  • ДМС со стоматологией;
  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.
Требуемые навыки
Автотранспортные перевозки
Грузовые перевозки
Автомобильные грузоперевозки
Транспортная логистика
Организация технического обслуживания автомобилей
Грузовой транспорт

Череповец, Северное шоссе, 75

О компании

avatar_phosagro
ФосАгро
253 отзыва

«ФосАгро» - российская вертикально интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Основным направлением деятельности является производство фосфорсодержащих удобрений, высокосортного  фосфатного сырья – апатитового концентрата, а также кормовых фосфатов, азотных удобрений и аммиака.

В Группу «ФосАгро» входят :

АО «Апатит» - г.Кировск

АО «Апатит»  в г.Череповец (создано в результате слияния ОАО «Аммофос» и ОАО «Череповецкий «Азот»)

Балаковский филиал АО «Апатит» - г.Балаково

Волховский филиал АО «Апатит»- г.Волхов

ООО «ФосАгро-Транс», ООО «ФосАгро-Регион» и АО «НИУИФ». 

 

Группа является крупнейшим европейским производителем фосфорных удобрений, крупнейшим мировым производителем высокосортного фосфорного сырья и вторым в мире (без учета Китая) производителем аммофоса и диаммонийфосфата (по данным Fertecon), ведущим в Европе и единственным в России производителем кормового монокальцийфосфата (MCP), а также единственным в России производителем нефелинового концентрата.

  

Будучи одним из мировых лидеров на рынке агрохимии, мы намерены сохранять высокую динамику развития бизнеса, повышать эффективность производства и управления, внедрять современные инновационные технологии. Для решения этих задач компании требуются, прежде всего, люди — талантливые, профессиональные, преданные своему делу и разделяющие ценности компании. 

«ФосАгро» предлагает своим сотрудникам:

  • карьеру в одной из крупнейших компаний мира;

  • конкурентоспособную и справедливую оплату труда;

  • возможности для профессионального и творческого роста;

  • выбор программ переобучения и повышения квалификации;

  • возмещение (в ряде случаев) расходов на образование сотрудников и членов их семей;

  • широкие социальные гарантии, включая:

          - добровольное медицинское страхование;

          - негосударственное пенсионное страхование;

          - страхование от несчастных случаев на производстве;

  • отдых и оздоровительные программы на льготных условиях для сотрудников компании и членов их семей;

  • возможность участвовать (в ряде случаев) в льготных ипотечных программах или иных программах, предусматривающих обеспечение сотрудников жильем.