Специалист по труду
Зарплата не указанаОбязанности:
- Ведение процессов ОТиЗ в ЯФ АО "Полиметалл УК" и ЯФ ООО "Торговый дом Полиметалл" с замещением специалистов ОТиЗ управляемых предприятий Компании;
- Ведение, контроль и аудит табелей учета рабочего времени (включая суммированный учет рабочего времени и специфику вахтового метода работы);
- Ведение и актуализация штатного расписания, актуализация организационной структуры предприятий;
- Расчет оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, ночных часов;
- Оформление приказов на премирование и депремирование сотрудников;
- Актуализация и контроль исполнения Положения об оплате труда и других локально-нормативных актов (ЛНА) компании;
- Составление, согласование и ведение графиков работы вахтового персонала на плановые периоды;
- Составление и контроль бюджета расходов на персонал (ФОТ) на плановые периоды; расчет нормативной и фактической численности персонала на текущий и будущие периоды.
Требования:
- Высшее профильное образование (экономическое, экономика труда);
- Отличное знание Трудового кодекса РФ в части оплаты, нормирования и охраны труда;
- Опыт работы от 3-х лет на предприятии с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом и расчетами для условий с вредными условиями труда (ВУТ);
- Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы) и PowerPoint, опыт работы в 1С:ЗУП, системе электронного документооборота;
- Опыт работы в программах ЗУП3, СЭД, Microsoft Office: Exсel, PowerPoint;
- Грамотная речь, системность мышления, исполнительность и внимание к деталям при работе.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Расширенная программа ДМС для вас и вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет включительно;
- Участие в обучающих мероприятиях Компании.
Якутск, улица Дзержинского, 23
О компании
«Полиметалл» – одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, самостоятельно осуществляющая весь комплекс работ по освоению рудных месторождений — от проведения геологоразведочных работ до эксплуатации.
Компания, основанная в 1998 году в Санкт-Петербурге, и ее дочерние предприятия добывают золото и серебро и ведут геологоразведочные работы в шести регионах России — Хабаровском крае, Чукотском АО, Магаданской и Свердловской областях. «Полиметалл» управляет семью горными производствами и реализует три крупных проекта развития. Ресурсная база компании ежегодно увеличивается за счет ввода в эксплуатацию новых активов.
В основе подхода «Полиметалла» к ведению бизнеса – приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Мы уверены, что успех компании не возможен без профессиональных и готовых к развитию сотрудников. Открытое взаимодействие и сотрудничество являются основными принципами формирования единой команды, которой по плечу реализация самых амбициозных задач. Мы ценим стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. «Полиметалл» строит отношения с сотрудниками на основе долговременного сотрудничества и стремится к непрерывному развитию персонала.
Компания предоставляет возможности профессионального роста любому сотруднику: повышение квалификации и обучение, специализированные курсы, посещение конференций и семинаров, обмен опытом с сотрудниками других предприятий.
Конкурентоспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.
